교육감이 승진조작혐의로 검찰의 수사를 받고 있는 인천교육청 직원들은 공정한 인사를 바라는 것으로 나타났다.

이는 자신들에 대한 인사가 불공평하거나 불공정하다는 의혹을 반영하는 것으로 풀이돼 향후 인천교육청의 반응이 주목된다.

이번 조사는 검찰이 감사원의 수사요청을 받아 교육감과 인천교육청에 대한 수사를 진행하자 자체 대안마련을 위해 실시됐다.

교육청은 최근 행정직 직원들을 대상으로 인사, 근평, 전보 등에 관한 의견을 서술 방식으로 조사한 결과, 직원들 대다수가 공정인사에 대한 갈망을 나타냈다.

특히 직원들은 근무평가와 승진후보자 명부 작성에 가장 큰 관심을 보였으며 명부 내역과 기준을 투명하게 공개해야 한다는 주장을 담았다.

이어 인사부서와 결정권자의 공정한 근평, 교육청 위주 근평 개선 등을 요구했다.

또 전보·인사발령, 5급 승진, 직위공모·시교육청 전입공모, 성과상여금 지급 등에 대한 공정성이 필요성을 지적했다.

무엇보다 검찰수사의 핵심인 학연·지연에 다른 영향을 배제한 공정성을 요구해 눈길을 끌었다.

한편 서술식 조사와 달리 객관식 조사에서 만족도가 불만족도보다 다소 높아 조사의 신빙성에 의문이 제기됐다.

교육청은 조사 결과를 바탕으로 41명의 T/F팀을 꾸려 오는 5월 중순까지 인사 전반에 걸친 개선방안을 마련할 방침이다.