CJ그룹이 올해부터 2017년까지 3년동안 1만4천명의 정규직 신입사원을 채용할 예정이라고 16일 밝혔다.

CJ는 우선 올해 2천400명의 대졸 신입사원을 포함해 모두 4천명의 신입사원을 뽑는다.

이어 2016년 4천500명, 2017년 5천500명의 대졸·고졸 신입 사원을 각각 선발한다.정규직 신입사원 외에도 3년간 1만6천200명의 시간선택제 인턴도 채용할 방침이다.

연도별 인턴 규모는 올해 4천400명, 2016년 5천명, 2017년 6천800명 등이다.

CJ그룹의 시간선택제 인턴십의 경우 계약기간에 제한이 없어 본인이 원할 때까지 근무할 수 있고, 회사가 정한 일정기간(6개월 이상)을 넘기면 정규직 지원 기회도 부여된다는 게 CJ의 설명이다.

/조용현기자 cyh3187@