경기도경제과학진흥원은 부서 및 개인별 청렴활동 내용에 따라 인센티브를 부여하는 ‘청렴마일리지 제도’를 시행한다고 26일 밝혔다.

청렴마일리지는 청렴활동과 고객만족 제고, 행동강령 준수 등 20가지의 항목으로 구성됐으며, 청렴활동 등에 적극 참여하는 직원에게 마일리지 가점이 부여되고 활동에 소극적이거나 위반한 직원은 마일리지를 감하게 된다.

경과원은 각 부서별 윤리경영활동에 따른 청렴마일리지 부여는 물론 평가도 실시할 방침이다.

윤리경영활동은 ‘청렴실천 프로그램’과 ‘사회공헌활동’으로 이뤄진다.

청렴실천 프로그램은 부서별 자체 감사인 운영, 청렴Day 운영, 청렴의식 나누기, 자기 감찰활동 등 부서별로 1개의 청렴실천 프로그램을 선택해 운영된다.

사회공헌활동은 형식적인 일회성 봉사 활동에서 탈피, 부서별로 업무 특성에 맞는 봉사 활동을 자율적으로 선택해 진행된다.

경과원은 전 직원을 대상으로 연간 활동 실적을 평가해 청렴마일리지가 높은 직원들을 선정, 연말에 포상할 예정이다.

또 부서원의 개인 청렴마일리지와 부서의 윤리경영활동 점수를 합산해 상위 3개 부서도 포상 및 시상을 진행한다.

한의녕 원장은 “청렴마일리지 제도는 청렴한 조직문화를 만들고 조직의 자정기능이 일상화 될 수 있도록 임직원 모두가 참여하는 활동”이라며 “앞으로도 부정부패를 사전에 예방하고 투명한 행정을 추진해 타의 모범이 되는 공공기관이 되겠다”고 말했다.

/김장선기자 kjs76@