근로시간 단축의 탄력근로제 단위 기간이 3개월 연장될 가능성이 열렸다.

더불어민주당 홍영표 원내대표는 28일 다음 달부터 시행되는 근로시간 단축의 탄력근로제 단위 기간에 대해 “3개월을 6개월로 늘리는 방안을 고려할 수 있다”고 밝혔다.

대한상의 박재근 상무는 이날 민주당 원내지도부와의 정책간담회를 마치고 “(홍 원내대표가) 이와관련해 기업들의 어려움을 알고 있고 단위 기간을 3개월에서 6개월로 늘려야 한다고 했다”고 전했다.

하지만 이에대해 박경미 원내대변인은 “홍 원내대표가 6개월로 늘리겠다고 확정적으로 말한 것은 아니다”라며 “여전히 보완책을 고려하고 의견을 모으겠다고 한 것”이라고 부연 설명했다.

홍 원내대표는 전날 중견기업 최고경영자 조찬 강연에서도 “적어도 3개월로 돼 있는 것을 6개월 정도로 하는 탄력근로제를 도입해야 한다”고 밝혔다.

또 근로시간 단축의 연착륙을 위해 보완책 마련이 필요하며 2022년 1월 전면 시행 전까지 국회에서 여야가 합의할 수 있는 대책을 최대한 만들 생각인 것으로 알려졌다.

상의 측은 또 고용을 뒷받침할 수 있는 사회안전망 구축 필요성, 최저임금 인상과 근로시간 단축에 따른 우려 등을 브리핑한 것으로 전해졌다.

이에 대해 홍 원내대표는 “기업과 문제의식이나 현실인식이 크게 다르지 않다. 우리도 현장의 어려움을 잘 알고 있고 충분히 인식하고 있다”며 “기획재정부에 내년 재정 확대를 요청하겠다. 재계도 협조를 부탁한다“고 답했다.

/최정용기자 wesper@