(재)고양문화재단(대표이사 정재왈)은 1일자로 조직 개편과 그에 따른 인력 배치를 단행했다.

2일 재단에 따르면 재단은 조직을 1사무처, 1본부(예술경영본부), 10개팀(감사법무팀·인사혁신팀·정책기획팀·경영지원팀·안전시설팀·공연사업팀·교육전시팀·지역문화팀·생활예술팀·무대운영팀) 체제로 변경했다.

특히 이번 조직 개편과 인사는 역량 있는 여성팀장을 대거 배치한 것이 가장 큰 특징으로 꼽힌다.

정책기획팀장, 경영지원팀장, 공연사업팀장, 교육전시팀장, 무대운영팀장 등 모두 5개팀에 여성팀장이 임명됐다.

또한 올해부터 고양시 전역을 대상으로 지역문화예술 활동을 전략적이며 조직적으로 추진하기 위해 기존 시민문화팀을 ‘지역문화팀’으로 이름을 바꾸고 ‘생활예술팀’도 신설했다.

아울러 인사의 투명성과 인력의 효율적 관리를 위해 ‘인사혁신팀’을 새로 꾸렸으며, 임금피크제에 돌입하는 전문위원들을 각 팀에 배치해 마지막까지 직장인으로서 자부심을 잃지 않도록 배려했다.

/고양=고중오기자 gjo@