삼성전자가 6일 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 연기된 상반기 대졸 신입사원 공채 일정을 확정하고 본격 접수에 돌입했다.

삼성전자는 오는 13일까지 입사 지원서를 받아 다음 달 오프라인 시험인 ‘삼성 직무적성검사’(GSAT)를 실시한다. 특히 직무적성 검사는 서울, 부산, 대구, 대전, 광주 등 5개 국내 지역을 포함해 해외는 미국 뉴저지와 로스엔젤레스 등 2곳에서 진행할 예정이다.

코로나19 사태로 인한 사회적 거리두기 등 확산을 방지하기 위해 삼성전자는 이번 GSAT를 어떻게 진행할지 내부적으로 다양한 검토를 진행 중이다.

또한 삼성전자 3급 공채에 가산점을 받을 수 있는 소프트웨어(SW) 역량테스트도 5월 중 실시한다. 매월 진행된 SW 역량테스트는 코로나19로 2월부터 개최가 연기된 상황이다.

구체적으로 삼성전자는 5∼6월 중 면접을 실시하고 6∼7월 중 건강검진을 거쳐 입사하는 일정을 세웠다.

지원 자격은 오는 8월 이전 졸업 또는 졸업예정자이며 모집 분야는 소비자가전(CE), IT·모바일(IM), 반도체·디스플레이(DS) 부문 등이다.

회사 관계자는 “최근 코로나19 등 여러 경영 불확실성이 큰 상황에서도 채용을 늦출 수 없다는 점에서 상반기 공채 일정을 확정했다”고 설명했다.

한편 삼성전자는 2018년 8월 미래를 위한 성장기반 구축을 위해 3년간 180조원 신규 투자와 4만명 직접 채용 방침을 세우고 진행 중이다.

/방기열 기자 red@