인천도시공사는 코로나19로 인한 채용절벽 속에서 청년구직자의 어려움을 함께 극복하기 위해 신입직원을 공개 채용한다고 23일 밝혔다.

신입직원 채용 분야는 사무(경영일반, 회계, 법무, 기록물관리)·기술(도시계획, 토목, 건축, 조경, 환경)·운영분야다. 채용인원은 장애인 2명 및 취업지원대상자 1명을 포함해 29명이다.

채용 인원 중 14명은 지역인재로 채용할 계획이다.

원서 접수기간은 5월11일까지다.

공사는 NCS(직무능력표준)에 기반한 직업기초능력 평가와 블라인드 채용 방식으로 필기시험, 인성검사, 면접을 거쳐 7월 중 임용할 예정이다. 단, 코로나19 바이러스의 지역사회 감염 확산을 방지하고자 확진환자 및 자가격리자는 시험 응시를 제한한다.

또 필기시험·인성검사·면접시험 등 모든 전형 절차에서 지원자 및 관계자의 발열체크, 마스크 착용 등 방역활동을 실시한다.

이승우 사장은 “코로나19 여파로 채용시장이 위축됨에 따라 어려움을 겪는 취업 준비생을 위해 지역 공공기관으로서 취업난을 해소하고자 신입직원 채용을 계획대로 추진”한다며 “코로나19 상황을 지속 확인하여 변화에 신속 대응할 예정이며, 만약 일정이 변경될 시 공사 및 채용홈페이지, 개별안내 등을 통해 지원자들의 혼란을 최소화할 예정”이라고 말했다.

한편, 인천도시공사 2019년도 상반기 신입직원 채용에는 총 22명 모집에 2천164명이 접수해 평균 98.4대 1의 경쟁률을 기록한 바 있다. /박창우기자 pcw@