수협중앙회의 채용업무 부적정 사례가 3년 연속 적발되는 것으로 드러났다.

국회 농림축산식품해양수산위원회 소속 국민의힘 김선교 국회의원(양평·여주)이 해양수산부로부터 제출받은 ‘최근 3년간(2017~2019년) 수협중앙회 채용비리 전수조사 결과’를 분석한 결과, 채용업무 부적정 건수는 2017년 3건, 2018년 5건, 2019년 4건 등 총 12건으로 조사됐다.

이로 인해 징계 5명, 경고 10명, 주의 8명 등 총 23명이 신분상 조치를 받은 것으로 확인됐다.

2017년 ‘면접위원 선정 부적정’ 사례를 비롯해 ‘채용인원 변경 등 채용업무 부적정’, ‘서류전형 평가절차 미준수 및 면접위원 구성 개선’ 등이다.

2018년에는 ‘전문계약직 정규직 전환 절차 부적정’ 사례와 ‘비정규직 채용 부적정 및 운영규정에 관한 사항’ 및 ‘전문직연구원 채용 시 서류전형 채점 산정 소홀’, ‘비정규직원 채용 시 서류전형 채점 산정소홀’, ‘비정규직원 채용절차 부적정’ 등이다.

2019년에도 ‘기간제근로자 채용관련 과도한 서류전형기준 마련 불합리’, ‘직원 채용 관련 불합리한 사규개정 필요’, ‘채용제도 개선 권고사랑 일부 미이행’, ‘채용공고시 채용서류 반환절차 상세 기제 필요’ 등이 적발됐다.

이와 관련 김선교 국회의원은 “수협의 채용업무 부적정 사례가 매년 발생되어 우러스럽다”며 “채용은 무엇보다 투명하고 공정해야 하는 만큼, 채용문제가 재발되는 일이 없도록 노력해야 할 것”이라고 말했다.

[ 경기신문/양평 = 김영복 기자 ]