경기도와 경기도일자리재단은 ‘디지털 대전환’에 따른 행정 혁신의 일환으로 ‘기간제 스마트 채용 통합 접수시스템’을 15일부터 본격 운영한다.

‘기간제 스마트 채용 통합 접수시스템’은 별도의 전산 시스템을 마련해 기간제 노동자의 응시 편의를 증진하고, 채용절차의 통일성을 제고하고자 도입된 사업이다.

이 시스템은 도청 및 도 직속기관에 취업하려는 기간제 노동자가 과도한 서류 제출과 복잡한 채용 절차의 어려움 없이 온라인으로 손쉽게 비대면·비접촉방식으로 응시할 수 있게 한 것이 특징이다.

기간제 구직자는 PC 또는 모바일을 통해 해당 스마트 채용 통합 접수시스템에 접속하면 채용 공고 확인과 응시접수는 물론, ‘마이 페이지’를 통해 본인의 응시 상태와 합격 여부를 확인 가능하다.

제출 서류 간소화를 위해 행정기관별 산재돼 있는 개인정보를 모아 본인이 활용하는 서비스인 ‘공공마이데이터’ 연동기능을 갖췄다.

따라서 지원자가 시스템을 통해 간단한 인적사항만 적으면, 주민등록초본 서류를 해당 기관에 제출할 필요 없이 채용 담당자가 경기도 거주 여부 등을 직접 확인할 수 있게 된다.

이 밖에도 Q&A와 F&Q기능을 통해 지원자와 채용 담당자 간에 채용 관련 소통을 강화하고, ‘알림톡’ 기능을 통해 지원자는 합격 또는 불합격 여부를 카카오톡 또는 문자로 파악할 수 있다.

도는 그간 본격적인 시스템 가동에 앞서 서버 구축과 테스트 운영 등의 절차를 거쳤다. 또 기간제 사용부서 대상 ‘기간제 스마트 채용 통합 접수시스템’ 시연 및 설명회를 열어 도내 주요 부서별 담당자에게 기능 설명과 질의응답을 진행하는 등 원활한 운영을 위한 의견 소통의 시간을 가진 바 있다.  

[ 경기신문 = 이지은 기자 ]