신협중앙회(회장 김윤식)가 ‘2023년 하반기 신용협동조합 신입직원 공동채용’을 실시한다.

하반기 신협 신입직원 공채 접수기간은 9월 15일 16시까지이며, 원서 접수는 ‘신용협동조합 채용 사이트’를 통해 할 수 있다.

9월 25일 서류전형 합격자가 발표되며, 10월 7일 서류전형 합격자에 한해 필기전형이 시행된다. 이후 10월 17일부터 모집신협별 최종 면접 절차를 거쳐, 10월 31일 최종합격자를 공고할 예정이다.

지원자격에 연령, 학력 및 전공 제한이 없으나, 모집신협 소재지 인재일 경우 채용 우대 자격이 주어진다.

신협중앙회는 2015년부터 공동채용 제도를 시행해 오고 있다. 중앙회의 공신력 있는 공동채용 절차를 통해 전국 우수 인력을 확보하고, 채용업무의 효율성을 증대하기 위함이다.

또 2023년도 신협 신입직원 공동채용부터는 외부 위원을 면접관으로 선임하는 등 면접전형에서의 절차 보완을 통해 채용 공정성 강화를 도모한다. 

강형민 신협중앙회 조직문화혁신추진단장은 “신협이 세계 4위에 빛나는 글로벌 금융협동조합으로 성장하는 데 신협인들의 열정과 도전이 주요하게 작용했다”며, “신협과 함께 성장하고 꿈을 키워갈 신입직원을 선발하는 이번 공채에 전국 인재들의 많은 관심과 지원 부탁드린다”고 말했다.

[ 경기신문 = 이지민 기자 ]