경기도일자리재단은 28일 수원 이비스엠버서더 호텔에서 일자리 사업 운영과 지원 개선 방안을 논의하는 ‘참여자 맞손 토크’를 열었다.

맞손 토크에는 재단 사업 수혜자, 수혜기업 관계자 등 80여 명이 참석한 가운데 지속가능한 일자리 창출 전략을 수립하기 위해 일자리 사업 우수 사례를 공유하고 개선점을 발굴했다.

1부에서는 도일자리재단 기회대학의 기회강사 양성과정 우수 강사인 이경호 강사가 ‘감정의 마법-갈등을 기회로 바꾸는 마술 같은 기술’을 주제로 특강을 진행했다.

강연은 감정 관리와 갈등 해결에 관한 구체적인 사례와 실천 방안을 제시했다.

2부에서는 사업 참여 후기 우수작 선정·시상이, 3부에서는 참여자와 대화 시간이 진행됐다.

사업 참여자들은 재단 프로그램이 실제 일자리 창출과 커리어 발전에 기여한 사례를 공유하고 기업 참여자들은 현장 채용과 교육 지원 과정에서의 경험과 향후 개선점을 제안했다.

재단은 이날 나온 의견들을 향후 정책 개선 자료로 활용할 계획이다.

윤덕룡 도일자리재단 대표이사는 “소통과 공감을 바탕으로 실질적이고 효과적인 정책 개선 방안을 모색하는 자리였다. 모든 참여자가 만족할 수 있는 정책을 만들어가겠다”고 말했다.

[ 경기신문 = 이유림 기자 ]