경기도교육청율곡연수원이 자율성과 인성을 갖춘 공직 인재를 기르기 위해 박차를 가한다.

10일 도교육청율곡연수원은 '자율로 묻고, 균형적 해석과 미래를 상상하며, 인성을 갖춘 인재 양성'을 목표로 '2025년 하반기 6급 미래 인재 성장 과정(제12기)' 연수를 운영한다고 밝혔다.

이번 연수의 6대 중점과제는 ▲코칭리더 역량 강화 ▲독서 토론 ▲조직 커뮤니케이터 양성 ▲지속 가능한 봉사활동 ▲현장·실천 중심 정책 연구 ▲디지털·스마트 역량 강화다.

또 공통역량(공직가치관, 리더십), 직무역량(직무공통, 직무심화), 미래역량(경기교육, 정책연구 등)을 주요 교육 내용으로 삼아 개인과 조직의 성장을 돕고 정책·직무 전문성을 강화할 수 있도록 했다. 

아울러 이번 12기 과정에는 ▲'나의 역량을 발견하기' 특강 ▲기이수자(1~11기)와의 전문적 학습공동체 구축 ▲6급 미래인재 홈커밍데이 등을 추가 프로그램을 운영해 개인의 성장 동기를 자극할 예정이다.

이영창 도교육청율곡연수원장은 "이번 연수는 교육 현장을 함께 설계할 리더를 양성하는 핵심 프로그램"이라며 "자율성과 통찰, 창의성과 인성의 균형을 갖춘 공무원으로 성장하도록 지원하고, ‘사람 중심 교육행정’을 실현하기 위해 계속해서 힘쓰겠다"고 말했다.

[ 경기신문 = 안규용 수습기자 ]