광주하남교육지원청이 2025년 청렴 프로젝트 ‘청렴 파인 Day’의 9월 활동으로 ‘갑질주의보’를 발령했다.

이번 조치는 단순한 청렴 구호를 넘어 조직 내 존중과 소통이 일상화된 건강한 근무 문화를 정착을 위한 실천적 시도로 향후 귀추가 주목된다.

상호 존중을 통한 ‘갑질주의보’ ▲휴가나 복무 사용의 자유 보장 ▲부당한 업무 지시 금지 ▲수평적이고 원활한 소통 문화 확립 등 세 가지 원칙을 중심에 두고 추진된다.

교육지원청은 이를 통해 구성원 누구나 편안하게 의견을 말하고 자유롭게 근무할 수 있는 환경을 조성하겠다는 목표다.

오성애 교육장은 “‘갑질주의보’는 상대방을 서로 존중하며 잘 지내자는 제안”이라며 “배려와 소통을 바탕으로 따뜻하고 편안한 조직이 되길 바란다”고 강조했다.

교육지원청은 이번 활동을 일회성 캠페인에 그치지 않고, 지속 가능한 청렴 문화 확산으로 이어가겠다는 방침이다.

단순히 청렴을 강조하는 차원을 넘어 존중과 배려가 조직의 기본 가치로 자리 잡을 수 있도록 연중 다양한 활동을 병행할 예정이다.

이번 조치가 실제 현장에서 어떤 변화를 만들어낼지 주목된다.

특히 교직 사회 특유의 위계적 분위기 속에서 ‘갑질주의보’가 건강한 소통 문화의 계기가 될 수 있을지 기대가 모아지고 있다.

[ 경기신문 = 김태호 기자 ]