수원교육지원청이 학교 급여업무 담당자의 전문성을 강화하기 위해 교육에 나섰다.

30일 수원교육지원청은 지난 29일 경기도교육복지종합센터 대강당에서 관내 공립 유·초·중·고 특수학교 및 각종 학교 급여업무 담당자 160여 명을 대상으로 실무 중심 급여업무 연수를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 최근 개정된 단체협약과 연차유급휴가 수당 제도에 대한 이해를 높이고, 급여 담당자의 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐다.

내용은 ▲지난 8월 단체협약 체결에 따른 주요 변경 사항 ▲연차유급휴가 미사용수당 개념 및 계산법 등 실무 사항이다.

이번 단체협약은 2020년 4월 이후 5년 만에 개정된 것으로, 학습휴가와 장기재직휴가 신설 등 새로운 제도가 다수 도입됐다. 이에 따라 학교 현장에서 발생할 수 있는 혼선을 예방하기 위해 개정 조항의 취지와 적용 방법을 안내했다.

또한 연차유급휴가 미사용수당와 관련해 복무 형태별 연차 산정 및 수당 지급 기준 등을 설명했다.

김선경 수원교육지원청 교육장은 "이번 연수는 단체협약 개정 내용을 정확히 이해하고 현장에서 혼선 없이 적용하기 위한 실질적인 지원의 자리였다"며 "급여업무 담당자의 전문성이 학교 행정의 신뢰와 안정으로 이어지는 만큼, 앞으로도 현장 중심의 연수를 지속하겠다"고 말했다.

[ 경기신문 = 안규용 기자 ]