화성시의 정책방향 및 지역균형 발전방안 연구 등을 위한 화성시정연구원 직원이 승진 과정에서 결정적 역할을 한 직원의 근무평가서 조작 의혹과 관련해 국민권익위원회에 사실 확인을 요구했으나, 조사 권한이 시 감사실로 이첩된 사실이 확인됐다.

2023년 7월 출범한 시연구원은 직원 급여를 타 기관과 달리 연봉제가 아닌 최고 호봉제로 책정해왔으며 이 문제는 과거 시의회에서도 지적된 바 있다.

10일 경기신문 취재를 종합해 보면 국민권익위는 근무평가서 조작 의혹을 접수하고 조사 필요성을 검토했으나 내부 조사는 진행하지 않고 시 감사실에 조사를 지시한 것으로 파악됐다. 감사실은 현재 사건을 조사 중인 것으로 확인됐다.

시 감사실 관계자는 “권익위에서 조사 의뢰가 내려온 것은 맞지만, 누가 근무평가를 조작했는지는 조사를 해봐야 한다”며 “정확한 내용은 알려줄 수 없다”고 말했다.

또한 근무평가서 조작에 대한 객관적 증거가 필요하며, 이를 뒷받침할 자료가 나올지는 조사를 통해 확인해야 한다고 덧붙였다.

근무평가서는 직원의 업무 수행 능력과 직무 전문성, 조직 기여도 등을 기록해 승진과 보수, 인사이동에 반영되는 공식 문서다.

이번 사건은 특정 직원의 승진 과정에서 평가서가 조작됐다는 의혹을 중심으로 제기되고 있다.

타 기관 한 관계자들은 “근무평가서는 직원 경력과 인사 결정에 직접적인 영향을 미치는 문서이므로, 조작 의혹이 제기될 경우 조사 절차의 투명성과 독립성이 보장돼야 한다”고 지적했다.

익명을 요구한 한 직원은 “이번 사안은 개인 문제를 넘어 기관 전체 인사 시스템 신뢰성과 직결된다”며 “조사 결과와 책임자 문책 여부가 명확히 공개돼야 한다”고 말했다.

사건의 진상과 책임 소재를 둘러싼 논란은 감사실 조사 결과가 나올 때까지 이어질 전망이다.

[ 경기신문 = 최순철 기자 ]