직장인 2명 중 1명은 배우자의 월 수입이 평균 557만원을 넘어서면 회사를 그만 둘 의향이 있는 것으로 조사됐다.

취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 최근 자사회원 직장인 2천506명을 대상으로 ‘배우자의 수입과 회사생활’에 대해서 조사한 결과 45.3%가 ‘배우자의 수입에 따라 회사를 그만 둘 의향이 있다’라고 답했다고 29일 밝혔다.

이 같은 응답은 남성(24.6%) 보단 여성(65.9%)이, 기혼자(37.9%) 보단 미혼자(49.8%)가 높았다.

회사를 그만 둘 수 있는 배우자의 월급 수준은 평균 557만원으로 집계됐다.

세부적으로는 400~500만원 미만이 25.4%로 가장 많았고, 이어 500~600만원 미만(23.4%), 300~400만원 미만(15.2%), 1천만원 이상(10.3%), 600~700만원 미만(7.8%), 700~800만원 미만(7.7%) 등의 순이었다.

배우자 수입에 따라 회사를 그만두고 싶은 이유로는 출산 및 자녀 양육에 집중하려고(58.5%)가 가장 많았고, 여유로운 결혼생활을 누리고 싶어서(37.4%), 일과 가정생활 모두에 충실하기 어려워서(32.2%), 배우자 월급으로도 충분할 것 같아서(25.4%), 가사분담 관련 갈등을 겪지 않으려고(13.7%), 회사생활이 맞지 않아서(12.6%), 씀씀이를 줄이면 문제 없을 것 같아서(11%) 등의 응답이 뒤를 이었다.

반면, 배우자가 회사를 그만둔다고 하면 어떻게 대응할까라는 질문에는 응답자의 53.8%는 배우자의 뜻에 따른다라고 답했으나 당분간만 일을 하도록 설득한다(20.6%), 그만두지 못하도록 적극 말린다(17%)라는 의견도 적지 않았다.