경기도교육청이 청렴도 향상을 위해 평가 대상에 각급 학교 교장을 대폭 포함시키는 등 대상자를 지난해 2배 수준으로 확대하기로 하고, 교육감을 위원장으로 하는 ‘반부패 추진기획단’을 구성해 운영한다.

도교육청은 25일 이같은 내용을 담은 ‘2103년도 반부패 청렴 종합시스템’을 수립해 발표했다.

이를 위해 도교육청은 청렴도 평가 대상을 지난해 256명(4급 이상 공직자 105명, 교장 146명)에서 올해 510명(4급 이상 공직자 110명, 교장 400명)으로 확대하고, 대상 교장은 학교급과 지역을 안배해 무작위로 선정할 계획이다.

이와 함께 학교회계와 계약부문, 업무추진비와 관련한 사이버감사 활성화와 함께 업무추진비 공개 범위도 전 부서와 지역교육장으로 확대했다.

또 교육감을 위원장으로 하는 ‘반부패 추진기획단’을 구성해 운영하고, 감사관실에 청렴전담 조직 ‘공직윤리팀’도 신설했다.

공직윤리팀은 운동부와 현장학습, 방과후학교, 급식, 공사, 계약, 인사 등 7개 취약 분야를 상시 관리하고 불합리한 제도를 개선하는 업무를 담당한다.

도교육청의 이같은 방침은 지난해 국민권익위원회가 조사한 기관 청렴도 평가에서 2010년보다 6계단이나 추락한 16개 시·도교육청 중 8위를 차지한 것에 따른 조치라는 분석이다.

김상곤 교육감은 “사소한 비리와 잘못, 실수도 없는 무결점 청렴 경기교육을 위해 간부들의 솔선수범에 나서주길 바란다”고 당부했다.