경기도가 다음달 말까지 산하 28개 공공기관에 대한 채용비리 특별점검을 벌인다.

도 감사관실은 20일부터 9개 반 42명으로 자체점검반을 편성, 2013년 1월부터 최근까지 5년간 채용업무 전반에 대한 감사를 실시한다고 19일 밝혔다.

대상기관은 경기도시공사·경기관광공사·경기평택항만공사 등 지방공사 3곳, 경기도의료원·경기연구원 등 출자·출연기관 18곳, 경기도체육회·경기도자원봉사센터 등 공직 유관단체 7곳이다.

점검내용은 기관장 등 임직원의 채용청탁과 부당지시 여부, 이에 따른 인사부서의 채용업무 부적정 처리 여부, 채용계획 수립·공고·시험 등 채용 전 과정의 운영실태 등이다.

비리 적발 시에는 무관용 원칙을 적용해 해당 기관이 규정상 할 수 있는 가장 강한 징계로 엄중 처벌하도록 요청할 계획이다.

도는 감사관을 본부장으로 한 ‘지방 공공기관 채용비리 특별대책본부’를 구성, 이번 점검결과를 토대로 제도개선 방안을 마련할 방침이다.

또 감사총괄담당관실 내 ‘공공기관 채용비리 신고센터’를 설치해 특별점검이 끝난 후에도 채용비리에 대한 상시 감독체계가 유지할 예정이다.

더불어 채용비리 재발방지를 위해 공공기관인사 교육을 강화하고, 지방공기업법령과 관련 기준 등에 대한 제도개선도 추진키로 했다.

도 관계자는 “공공기관의 불법적 특혜채용은 사활을 걸고 취업을 준비하는 청년들에게 깊은 좌절감을 안겨주는 행위”라며 “공공기관 전수조사를 통해 채용비리 여부를 철저하게 규명해 나가겠다”고 말했다./김장선기자 kjs76@