쌍용자동차가 노동조합과 경영 정상화를 위한 자구안 조인식을 진행했다.

쌍용차는 14일 경기 쌍용차 평택공장에서 정용원 관리인 및 정일권 노조위원장, 노사 교섭위원 등 관련 임직원이 참석한 가운데 쌍용차 회상 자구안에 대한 최종 서명을 실시했다고 밝혔다.

아울러 노사는 성공적인 M&A 추진 등 조속한 경영 정상화를 위해 서로 협력할 것이란 입장을 밝혔다.

쌍용차는 이번 자구안에 대해 ‘지난 2009년의 아픔을 되풀이하지 않고 고용은 유지하면서 비용을 줄일 수 있는 합리적이고 실효성 있는 방안을 찾기 위한 노사 고민의 결실’이라 평가했다.

앞서 쌍용차 노조는 지난 7~8일 양일간 조합원 찬반투표를 실시해 52.14%의 찬성으로 자구안을 통과시킨 바 있다. 자구안의 주요 내용으로는 ▲무급 휴업 2년 ▲임금 삭감 및 복리후생 중단 2년 연장 ▲임원 임금 20% 추가 삭감 ▲무(無) 쟁의 확약 ▲단체협약 변경 주기 변경(2년→3년) ▲효율적인 인력 운영 및 생산 대응 ▲유휴자산 추가 매각(4개소) 등이다.

쌍용차는 무급 휴업의 세부 시행방안을 이달 중 노사협의를 통해 결정하고 다음 달초부터 시행할 예정이다. 쌍용차는 ‘무급휴업에 따른 효율적인 인력 운영, 생산 대응을 위해 라인 간 전환배치로 시장 수요에 탄력적으로 대응하고 생산성 향상 효과를 얻을 수 있게 됐다’고 평가했다.

이외 올해부터 향후 5년간 매년 평균 150여 명(자연 감소율 17%)의 정년 퇴직 등 자연감소 인원에 대해서도 신규 채용을 하지 않기로 합의했다.

쌍용차는 “자구안 통과를 디딤돌 삼아 경쟁력 있는 투자자 유치에 박차를 가하고 재무구조 개선과 기업 가치 제고를 통해 ‘인가 전 M&A’를 통한 기업회생절차를 조속히 마무리하는 데 노사 모두 진력할 계획”이라 밝혔다.

[ 경기신문 = 현지용 기자 ]