윤석열 대통령 당선인이 향후 있을 정부 부처 차관 등의 인선에서 여성 인재 등용을 적극 검토할 것으로 19일 알려졌다.

앞서 발표된 새 정부 1기 내각 인선에서 다양성이 부족하다는 지적이 제기된 것을 의식한 조치로 해석된다.

윤 당선인 측 관계자는 이날 연합뉴스와 통화에서 "우리나라 인재 풀을 보면 장관급 대상자 중에는 여성이 별로 없지만, 차관급 정도의 대상자 중에는 여성 인재들이 굉장히 많다"면서 "자원이 많고, 굳이 여성이라 배제할 필요도 없으니 '남성 편중' 이야기가 안 나오게끔 (향후) 인선이 이뤄질 것"이라고 말했다.

윤 당선인 측 핵심 관계자도 전날 기자들과 만나 "(인선에서) 다양성이 부족하다는 지적을 겸허히 수용한다"며 "차관급 인사에서 좀 더 배려하겠다"고 언급했다.

이에 따라 향후 있을 정부 부처의 장관급과 차관, 공공기관, 대통령실 등의 인사는 성별과 연령, 출신 지역 등에 대한 다양성이 확대되는 방향으로 이뤄지지 않겠느냐는 관측이 나온다.

윤 당선인 측은 이미 각 부처 차관 후보자 인사에 대한 검토를 마친 상태로 부처마다 '5배수'를 추려둔 것으로 알려졌다. 윤 당선인 측은 장관 후보자에게 '5배수' 명단을 제시한 뒤 장관 후보자가 선택한 차관 후보자에 대해 추가 검증을 벌이는 것으로 전해졌다.

윤 당선인은 앞서 '능력과 전문성'을 앞세워 국무총리와 18개 부처 장관 후보자를 인선했으나, 출신대학과 지역, 연령, 성별에서 각각 서울대 출신, 영남, 60대, 남성으로 '쏠림' 현상이 나타났다는 지적이 제기됐다. 이에 정치권에서는 '서오남'(서울대·50대 이상·남성)을 시작으로 '영육남'(영남·60대·남성), '남영동'(남성·영남·서울대 동문) 내각이라는 신조어가 회자됐다.

새 정부의 1기 내각 인선에서 여성은 김현숙 여성가족부, 한화진 환경부, 이영 중소벤처기업부 장관 후보자 등 3명에 그쳤다. 비율로는 15.8%다. 문재인 정부의 초기 내각 후보자 중 여성은 5명이었다.

지역적으로도 영남 편중이 두드러졌으며, 광주·전남 출신은 1명도 없다. 19명의 출신지를 권역별로 보면 영남이 7명으로 가장 많고, 수도권 출신이 5명, 대전·충청 출신이 4명이다.

출신 학교는 서울대가 10명으로 과반을 차지했고 고려대(4명), 경북대(2명), 광운대·한국외대·육군사관학교(각 1명) 순이었다. 서울대에서도 윤 당선인이 나온 법대 동문이 5명이다.

이와 관련해 윤 당선인 측은 내각 인선에 인위적인 '안배'나 '탕평'은 없으며 '능력과 실력'이 최우선이라는 기조에 변함이 없다는 입장이다.

배현진 당선인 대변인은 이날 오전 인수위 정례 브리핑에서 관련 질문에 "저희 인선의 기준은 그 분야에 대한 전문성과 유능함, 직을 수행할 수 있는 실질적 능력"이라며 "성별, 지역, 연령에 따른 제한을 따로 두지 않고 국민이 부여하신 그 직을 성실하게 제대로 수행할 수 있는 최고의 전문가들을 국민 앞에 선보이겠다는 입장"이라고 말했다.

이어 "앞으로 새로이 소개해드릴 인사에 대해서도 국민에게 보여주기 위한 '트로피 인사'는 하지 않을 것"이라면서 "다만 인사의 기준에 있어서 늘 열려 있는 인재풀에서 다양한 분을 고려하고 검증하고 있다"고 밝혔다.

이와 관련, 인수위 관계자는 기자들과 만나 장관 인선에서 '남성·60대 쏠림'이 나타난 데 대해 "구조적으로 인재 풀 자체에 대한 어려움이 있었다. 검증 단계에서 배수가 좁혀질 수록 (남성과 60대 이상) 후보들이 다수로 많이 남는 어려움이 있었던 것 같다"며 "그런데 차관급 혹은 차관 인사로 추천을 받아 (검증)하다보니 성별과 연령에서 좀 더 다양하게 인재 풀이 넓어졌다는 평가를 전해 들었다"고 말했다.

향후 차관 등 후속 인선에서 여성 인재 기용이 늘어나더라도 이는 '인재 풀'이 확대된 데 따른 것이지 인위적인 성별 안배가 아니라는 설명이다.

윤 당선인 측은 대선 때 윤 당선인이 약속했던 '30대 장관 기용'이 1기 내각에서 실현되지 않게 된 것과 관련해 각 부처에 청년 보좌역을 배치하는 방안도 검토하는 것으로 알려졌다.

청년 보좌역들이 새 정부의 주요 의사결정에 참여하도록 하겠다는 취지다.

윤 당선인 측 관계자는 통화에서 "청년들이 꼭 장·차관을 맡지 않더라도 국정에 참여할 수 있는 기회를 주기 위해 '보좌역'을 맡길 수 있을 것"이라며 "그래서 성과를 내고 인정받으면 더 큰 인재로 성장할 수 있을 것이고, 세대별 강제 안배는 없다"고 말했다.