구리시는 지난 28일 시청 대강당에서 ‘1부서 1청렴 시책’ 추진계획 보고회를 개최했다.

‘1부서 1 청렴 시책’ 보고회는 구리시가 지난 3월 종합청렴도 전국 최상위권 도약을 목표로 수립한 ‘반부패 청렴 정책 종합계획’의 3대 중점과제 중 하나인 ‘소통과 참여 중심의 청렴 문화 육성’의 실천을 위해 마련한 것이다.

이날 보고회는 안 시장 주재로 부서장 이상 간부 공무원 50여 명이 참석한 가운데 1시간가량 진행되었으며, 참석자들은 청렴한 구리시를 만들기 위한 부서별 전략을 공유하는 시간을 가졌다.

구리시는 2022년 한 해 동안 추진할 외부업무와 연계한 청렴도 향상방안과 직원 간 소통을 통한 청렴도 제고 방안 등 56개의 부서별 자체 청렴 시책(실천과제)을 마련하게 되었으며, 부서별 자체 청렴 시책 추진을 시작으로 올해 다양한 반부패 청렴 시책을 진행해 나갈 계획이다.

안승남 시장은 보고회를 마무리하면서 서로 존중하고 배려하며 소통하는 조직문화가 청렴을 만들어가는 첫걸음으로 간부 공무원의 솔선수범을 먼저 주문하며 “구리시 전 공직자가 항상 청렴을 최우선 덕목으로 삼아 ‘시민 공감 청렴 구리’로 한 단계 도약할 수 있도록 반부패 청렴 정책 추진에 앞장서 줄 것”을 당부했다.

한편, 시는 하반기에 추진성과 보고와 직원 설문을 거쳐 우수 청렴 시책을 선정할 예정이며 청렴 시민감사관 제도 활성화, 청렴 해피콜 운영 강화, 부패·공익 신고 채널 일원화, 초과근무수당·출장 여비 등 예산집행의 공정성 강화 등 시민과 직원이 함께 공감할 수 있는 다양한 반부패 청렴 정책을 지속해서 개선·발굴하여 공직사회 청렴 분위기 확산에 최선을 다할 방침이다.

[ 경기신문 = 이도환 기자 ]