우아한청년들이 라이더에 대한 지원 수준을 강화한 상생 지원제도를 신설하는 등 배달플랫폼노조와 잠정 합의를 도출하고, 업계 선도기업으로서 플랫폼 배달 특성에 맞는 지속가능한 모델 수립 의지를 밝혔다.

우아한청년들(대표이사 김병우)은 지난 2일 민주노총 서비스연맹 배달플랫폼노동조합과의 협상을 통해 단체교섭의 주요 안건에 대한 잠정 합의에 도달했다.

우아한청년들은 이번 합의를 통해 원하는 때에 자유롭게 운행하는 플랫폼 라이더의 특성을 고려한 ‘플랫폼 라이더 상생 지원제도’를 운영할 예정이다. 기존 단체협약보다 지원하는 수준을 높이고, 플랫폼 라이더로서 배달활동을 지속할 수 있는 맞춤형 환경을 조성하겠다는 취지다. 

특히 우아한청년들은 배달 중 사고 등으로 불가피하게 상생 지원제도 등록기준을 채우지 못하게 되는 기간까지 함께 고려하는 정책도 도입할 예정이다.

김병우 우아한청년들 대표이사는 “앞선 2차례의 교섭과 같이 배달산업의 다양한 주체들을 고려하며 성실하게 교섭에 임한 결과, 합의에 도달할 수 있었다”며 “앞으로도 상생을 고려하는 지속가능한 배달산업의 모델을 구축할 수 있도록 노력할 예정”이라고 말했다.

[ 경기신문 = 이지민 기자 ]