경기평택항만공사는 국가정책에 발맞춰 ‘저출산’ 등 인구문제 해결을 위해 종합계획을 마련했다.

4일 항만공사는 저출산 문제를 해결하기 위해 내부 직원의 결혼 및 출산 장려책으로 ‘결혼·임신·출산·육아·양육’ 등 생애주기별 맞춤형 제도를 운영할 계획이라고 밝혔다.

특히 항만공사는 직원의 임신과 출산 단계에서 경기도 내 사진관과 연계, 가족사진 촬영 지원을 통해 도내 소상공인을 지원하는 등 ESG경영도 강화할 방침이다.

항만공사는 아울러 내부 직원 뿐만 아니라 경기도민 등 외부인을 대상으로 저출산 문제 해결을 위해 다양한 지원 정책까지 내놓았다.

지난 3월 김동연 경기도지사 주재로 열린 ‘제7차 인구톡톡위원회’에서 논의된 정책에 맞춰 항만공사는 도내 다자녀 가정 대상으로 공사가 관리 운영하고 있는 경기해양안전체험관 이용료 면제, 도내 출산 또는 출산 예정인 가정 대상으로 경기해양레저 체험권을 무료로 제공할 계획이다.

김석구 경기평택항만공사 사장은 “우리 공사는 저출산 및 고령화 등 인구문제 해결을 위해 각 정책별 세부계획을 수립할 예정”이라며 “계획 수립에 그치지 않고, 도민이 체감할 수 있는 정책과 아이디어를 지속적으로 발굴 및 추진하여 경기도 내 공공기관으로서 사회적 문제 해결에 적극 앞장설 계획”이라고 말했다.

[ 경기신문 = 박희범 기자 ]