성남시는 지난달 31일 시청 한누리에서 저연차 공무원들의 창의적 아이디어를 수렴하기 위한 소통 행사 ‘신(新)과 함께 아무 말 대잔치’를 개최했다.

이번 행사에는 재직 5년 이하 8·9급 신입 공무원 100여 명이 참여, 성남시장과 함께 시정 발전과 공무원 복지 등에 대해 자유롭게 의견을 나누는 자리를 가졌다.

행사는 편안한 대화를 유도하기 위해 자유로운 자리 배치로 진행됐으며, 사회 또한 신입 공무원이 맡아 더욱 친밀한 분위기 속에서 열렸다. 공무원들은 독서·학습 휴가 도입, 복지포인트 상향 등 복지 향상과, 내년도 드론 라이트 쇼 행사 시 계단형 좌석 설치 같은 시정 발전 아이디어를 제안했다. 또한, 시장에게 스트레스 관리법이나 성남시가 지향하는 미래상에 대한 궁금증을 직접 묻기도 했다.

신상진 성남시장은 “저연차 공무원들의 창의적인 아이디어는 시정에 큰 자산”이라며 “알을 깨고 나오는 병아리와 이를 돕는 어미 닭의 협력을 의미하는 ‘줄탁동기’의 자세로 젊은 공무원들의 의견을 검토하고 시정에 반영할 것”이라고 전했다.

[ 경기신문 = 김정기 기자 ]