인천시교육청이 매년 낙제점을 받은 종합청렴도 개선에 온 힘을 쏟는다.

8일 시교육청에 따르면 공공기관 종합청렴도 향상을 위해 현장에서 체감하는 ‘2026년 반부패·청렴 정책 계획’을 추진한다.

시교육청은 올해 ‘현장에서 체감하는 청렴 인천교육 구현’을 비전으로 설정하고, 종합청렴도 등급을 끌어올리는 데 역량을 집중한다는 계획이다.

이를 위해 반부패·청렴 체계 재구조화, 부패 취약분야 집중 개선, 참여·소통 중심 청렴 문화 확산 등 3대 핵심 전략과 21개 세부 과제를 확정했다.

주요 내용은 반부패·청렴 체계 재구조화를 통해 기관장 중심의 추진체계를 강화하고, 교육청·교육지원청·학교 간 협업체계를 더욱 견고히 구축한다.

‘청렴 마일리지 제도’를 신규 도입해 자율적 참여를 확대하고 전 기관이 함께하는 청렴 정책 추진 기반을 마련한다.

또 데이터 기반 부패위험 평가 체계를 구축하고 부패방지경영시스템 도입 기반을 마련해 사전 예방 중심 정책으로 전환한다.

부패 취약분야는 현장의 의견을 반영한 제도 개선, 갑질 근절, 업무 투명성 강화 등을 중심으로 전방위적 핀셋 관리 방식으로 집중 개선한다.

이와 함께 청렴 인공지능(AI) 교육 비서를 활용해 반부패 법령 상담을 지원하고 법령 미숙지로 인한 위반을 사전에 예방한다.

아울러 비정규직 채용 투명성 강화를 위한 온라인 채용시스템을 도입하고 시민감사관 소통 플랫폼 구축, 청렴강사단 활용 맞춤형 교육 확대, 학생 참여형 청렴 교육 강화 등 참여 기반형 청렴문화 확산도 추진한다.

시교육청 관계자는 “청렴 정책을 전면 재정비해 현장에서 체감하는 실천 중심 체계로 전환하겠다”며 “종합청렴도 정체를 반드시 타개해 신뢰받는 인천교육 구현을 이뤄내겠다”고 말했다.

[ 경기신문 / 인천 = 지우현 기자 ]