“근로기준법 준수하라”…‘전태일 50주기’에도 부당해고 여전

근로기준법→정당한 이유 없이 근로자 부당해고 못해
30일 전 예고 받지 못한 경우 ‘해고예고수당’ 신청 가능
해고사유 부당할 땐? 노동위원회에 ‘부당해고 구제’ 신청

2020.11.12 16:34:50
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