KT&G는 2007년 신입 및 경력사원을 채용한다고 11일 밝혔다.

원서접수는 15일부터 22일까지이며, 글로벌 비즈니스, 마케팅, 생산관리, 제품개발, 원료관리 등 5개 분야에서 50명 내외(경력사원 포함)를 선발할 계획이다.

신입사원은 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2008년 2월 졸업예정자로서 해당 학과 또는 관련 학과 전공자(경력사원은 관련분야 3년 이상의 경력자)여야 하며, 전 학년 성적 B학점(4.5 만점 기준 3.0) 이상, 최근 2년 내 취득한 토익(TOEIC) 점수 600점 이상의 요건을 갖춰야 한다.

최종 합격자는 서류심사-인·적성검사-실무면접 등의 전형을 통해 12월 발표되며, 선발된 신입사원은 3개월 간의 수습과정을 거친 뒤 정규직으로 임용된다.

KT&G는 이번 신입사원 모집과정에서 KT&G에 적합한 우수하고 패기 넘치는 인재의 발굴을 위해 대학생 회사 체험 프로그램인 ‘KT&G 에너지버스’ 행사도 한다.

‘KT&G 에너지버스’는 연세대 등 전국 7개 대학에서 개최한 채용설명회에서 선발된 현장면접 우수자 35명을 대상으로 10월20일부터 이틀간 멤버십트레이닝(MT) 형식의 행사를 개최하는 것으로 KT&G 본사(대전) 및 경기도 양평의 펜션에서 개최된다.