농촌진흥청(이하 농진청)은 내부 변화와 개혁 촉진, 조직 생산성 증대를 위해 젊은 직원들이 주축이 된 ‘주니어보드’를 새롭게 구성했다고 21일 밝혔다.

주니어보드는 자발적인 업무개선과 촉진자로서 조직개혁의 공감대 형성은 물론 개혁과제 추진에 실질적인 역할을 담당하는 젊은 층으로 구성된 위원회로 위원은 31명, 임기는 1년이다.

주니어보드는 지난 18일 발대식을 갖고 오는 25일부터 본격적인 운영에 들어간다.

농진청은 주니어보드를 통해 조직과 각종제도, 연구·지도사업, 후생복지관련 애로사항 등을 적극 발굴해 이행하기 쉬운 것부터 하나씩 개선해 나갈 계획이다.

또한 제안활동이 우수한 자에게는 인센티브 차원에서 보상, 해외연수 등의 기회부여와 근무성적 평정 시에도 우대하기로 했다.

농진청 이수화 청장은 “농진청의 대국민 신뢰도 향상과 농업인에게 꼭 필요한 기관으로 거듭나기 위해 주니어 보드에서 제안된 참신한 과제나 아이디어를 청 운영과 사업추진에 적극 반영해 도전적이고 창의적인 조직문화 정착에 힘쓸 방침”이라고 밝혔다.