소통·화합 인사시스템 도입

2010.07.13 20:07:15 19면

하남, 실과통합 등 총체적 조직개편 내달 착수

하남시가 다음달 초 조직개편을 통해 새로운 민선5기를 시작한다.

특히 이교범 시장은 소통과 화합을 중시하며 자신의 공약을 실천하고 지역현안을 효과적으로 추진하기 위한 조직을 강조하는 등 새로운 직제개편안 마련에 착수, 시개청 이래 대규모 인사가 불가피하다.

13일 하남시에 따르면 이달 중 새로운 조직개편안을 짜 시의회에 상정, 통과되면 다음달 초 인사를 실시할 방침이다.

이교범 시장은 당선 이후 새로운 인사 시스템과 실과를 통합 또는 명칭변경 등 총체적인 조직개편안을 마련중인 것으로 알려지고 있다.

이 시장은 자신의 트레이드인 소통과 화합, 안정과 신뢰를 구축할 수 있는 인사시스템을 도입, 새 공직사회가 지역사회와 어울어져 지역발전으로 연결시키도록 하는 새로운 인사틀이 예상된다.

이와 함께 이 시장은 주요공약 실천과 지역개발사업 등 시급한 현안해결을 전담할 수 있는 상징적 부서를 신설하는 등 전반적인 조직개편을 통해 공직사회 분위기를 바꾸겠다는 의도가 강하다.

또 도시개발, 교육지원, 환경시설, 교통 등 신설과와 지하철5호선 연장사업과 중앙대 유치 등을 다룰 현안사업팀 등은 핵심부서를 만들어 업무적 능률을 극대화 할 수 있도록 배치할 계획이다.

이 밖에도 무상급식, BRT(간선직행버스)사업, 명품아웃렛 유치 등을 관리할 전담부서도 새로운 조직개편안에 포함했다.

그러나 토지정보, 지역보건, 전략기획 등 일부 부서는 폐지 또는 유사기능 부서로 옮기는 안이 마련중이다.

시는 다음주에 열리는 시의회 임시회에 행정기구 설치조례 일부개정조례안을 상정하고, 시의회 심의를 거칠 예정이다.

이교범 시장은 “시민들의 편의를 중시하고, 소통과 화합을 이룰 수 있도록 느슨한 행정조직을 정비하는 것"이라며"전체적으로 업무 효율성을 극대화 할 수 있도록 튼튼한 행정조직을 만들겠다”고 말했다.
이동현 기자 leedh@kgnews.co.kr
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