화성시가 지난 4월부터 추진하고 있는 팀별 연찬회가 소속 공무원들의 업무 능력 향상은 물론 직원간의 원활한 소통을 이끌어 내는 등 큰 효과를 보고 있다.

19일 시에 따르면 시는 지난 4월부터 인허가 담당 5개부서 직원들이 직접 강사로 나서 자신의 업무에 대해 설명하는 ‘Team Study’를 운영하고 있다.

‘Team Study’란 인허가 담당부서 공무원들이 담당 과장의 주관하에 월 1회 담당 업무에 대한 법규 연찬 및 민원사례 등을 발표하고 의견을 소통하는 자리로 기업지원과, 도시관리과, 주택과, 건축과, 산림과 등 5개과에서 시행하고 있다.

이 밖에 공장관련 업무를 담당하는 기업지원과 직원과 주택건설승인업무를 담당하는 주택과 등 인허가 담당부서 직원들도 Team Study를 통해 업무 역량 강화는 물론 직원간의 의사소통으로 부서 분위기도 한결 좋아졌다고 입을 모았다.

건축과 ‘Team Study’에 강사로 나선 이상봉 주무관(시설 8급)은 “사례와 법규 해석 및 적용 등 강의를 준비하면서 내가 처리하고 있는 인허가 업무에 대해 더욱 깊이 있게 공부하는 시간이 됐다”고 말했다.

시 교육담당부서 관계자는 “바쁜 업무에 치여 교육기회가 부족한 인·허가 담당부서 직원들이 법규 연찬 및 의견 교환을 통해 스스로 공부하는 시간을 갖도록 하고, 교육부서는 이를 학습시간으로 인정하고 있다”고 전했다.