경기도가 현재 63곳의 주민센터에 배치된 직업상담사를 381곳으로 확대 배치해 달라는 내용의 총액인건비 제도개선안을 정부에 건의했다.

도는 최근 안전행정부 시·도 부단체장 회의에서 “주민센터에 배치된 직업상담사가 취업률을 높이는 데 효과가 있는 것으로 나타난 만큼 직업상담사를 확대 배치할 수 있도록 총액인건비 제도를 개선해야 한다”고 건의했다고 29일 밝혔다.

이는 도내 총 544곳의 주민센터 가운데 11%(63곳)에 불과한 상담사 근무 비중을 70%(381곳)까지 확대해 도민 취업률을 끌어올리겠다는 의도다.

도에 따르면 올 11월말까지 주민센터에 직업상담사가 배치된 곳은 18개 시·군 63곳으로 상담 인원은 85명이다. 이곳의 전년대비 취업률 증가율은 40.6%로 직업상담사가 배치되지 않은 13개 시군의 24.1%보다 16.5%p 높은 것으로 조사됐다.

박수영 행정1부지사는 “주민센터에 배치된 직업상담사는 현재 공공근로사업비로 채용하기 때문에 지속적으로 근무를 할 수가 없다”라며 “직업상담사에게 안정적인 일자리를 제공할 수 있도록 현행 총액인건비 제도에서 직업상담사를 제외시켜야 한다”고 설명했다.

총액인건비 제도는 정부가 지자체에서 고용할 수 있는 인원을 제한하는 것으로 이 제도에서 예외적으로 인정된 인력은 지자체가 재정 형편에 따라 무기계약직이나, 시간제 일자리 형태 등으로 별도 고용할 수 있다.

도 관계자는 “이번 건의가 받아들여질 경우 직업상담사외에도 사서, 지방세 체납징수 등에 전문 여성 시간제 일자리가 창출될 수 있을 것”이라고 말했다.

/홍성민기자 hsm@