우리은행이 올해 하반기 총 210명 규모의 신입행원 채용을 시작하며 전역(예정) 장교를 대상으로 하는 ‘우리 히어로’부문을 신설했다.

이는 국가와 사회를 위해 헌신한 장교들에게 새 출발 기회를 제공하는 사회공헌활동의 일환이다. 특히 우리은행은 신임 장교 지원율이 감소하며 정부가 대책을 고심하고 있어 이번 채용이 전역 장교의 사회 복귀를 돕는 데 도움이 될 것으로 보고 있다.

우리은행 관계자는 “국가를 위해 헌신한 전역 장교들을 적극 채용해 이들이 갖춘 우수한 역량을 적극 발휘할 수 있도록 하는 것이 양질의 일자리를 창출하는 은행의 사회적 역할”이라고 전했다.

아울러 우리은행은 이번 채용에서 저소득 가정, 다문화가정 자녀 등을 우대할 뿐만 아니라, 국가보훈 대상자와 장애인 대상 특별채용을 별도로 실시한다. 어려운 취업 시장에서 소외될 수 있는 계층에게 다양한 취업기회를 제공한다는 점에서 더욱 의미가 깊다는 설명했다.

 
우리은행 관계자는 “이전부터 장애인 채용의 필요성에 대해 공감하고 채용하기 위해 노력했지만, 대면 거래가 많은 업무 특성상 실제 채용으로 이어지는데 어려움이 있었다”며 “사무지원직군 중심으로 능력을 발휘할 수 있는 분야에 배치해 지속적으로 장애인 인력 채용을 확대해 나갈 예정”이라고 말했다.
 
이어 “많은 고객님들의 사랑으로 존속할 수 있는 은행이기에 사회적 역할을 수행해야 하는 책임이 있다”며, “배려가 필요한 각 계층의 우수한 인재들이 함께 상생할 수 있는 사회를 만들기 위해 부단히 노력할 것”이라고 덧붙였다.

[ 경기신문 = 고현솔 기자 ]