경기도일자리재단 주관 ‘2025년 경기도 5070 일자리박람회(경기5070그레잇잡투어, Gray it-job tour)’가 하반기 일정을 본격 시작했다.

3일 도에 따르면 이번 행사는 50~70대 중장년을 위한 맞춤형 취업 연계 행사로, 7~11월 도내 31개 시군을 순회하며 총 27회 열린다.

기업 인사담당자와 구직자가 직접 만나는 채용관과 이력서 컨설팅, 직무 체험관, 정부 고용정책 안내, 퍼스널컬러 진단, 면접 메이크업 등 프로그램을 제공한다.

지난달 9일 수원메쎄에서 열린 남부권역 박람회에는 70개 기업이 현장에 참여했고, 4832명이 방문해 1868명이 면접을 진행했다.

수원메쎄 남부권역 박람회에서 KB골든라이프케어에 채용된 신주현 씨는 “박람회 현장에서 이력서를 접수하고 채용 담당자와 면접을 본 것이 실제 취업으로 이어져 매우 기쁘다”며 “이력서 제출부터 최종 결과 통보까지의 빠르고 체계적인 과정이 취업에 큰 도움이 됐다”고 소감을 전했다.

지난달 15일 성남시 박람회는 538명 참여·279명 면접, 18일 의왕시 박람회는 455명 참여·380명 면접, 30일에 열린 파주시 박람회는 429명 방문·243명 면접 성과를 기록했다.

오는 10월 고양 킨텍스에서 북부권 대규모 박람회도 예정돼 있어 더욱 폭넓은 취업 기회를 제공할 계획이다. 중장년 구직자 누구나 현장 등록 또는 누리집을 통해 사전등록 할 수 있다.

하반기 박람회 일정 등 자세한 사항은 박람회 공식 누리집에서 확인할 수 있다.

도와 도일자리재단은 이번 박람회를 통해 실무 경험과 책임감 있는 중장년층과 인재를 찾는 기업을 연결해 일자리 사각지대 해소에 기여할 방침이다.

아울러 도에서 추진 중인 ‘베이비부머 라이트잡’, ‘베이비부머 인턴십’ 등 중장년 친화형 일자리 정책도 박람회 현장을 통해 적극 홍보할 계획이다.

윤덕룡 도일자리재단 대표이사는 “‘5070 일자리박람회’는 중장년층에게 전문성과 경력을 살릴 수 있는 일자리의 현장 면접 기회와 지속적인 사후관리를 제공하는 데 큰 의미가 있다”며 “경기도 일자리정책이 중장년층에게 실질적인 변화로 이어질 수 있도록 현장중심 지원을 더욱 강화하겠다”고 밝혔다.

[ 경기신문 = 이유림 기자 ]