경기도는 도민에게 더 고른 기회를 제공하기 위해 ‘공공기관 채용 가이드북’을 제작해 도 산하 공공기관과 시·군의 공정한 채용업무를 지원한다고 31일 밝혔다.

도는 지난달 12일 도공공기관감사협의체 2차 정기회의에서 공공기관 채용 가이드북 제작에 대해 논의한 뒤 각 기관, 부서의 의견수렴 절차를 통해 최종 가이드북을 마련했다.

가이드북에는 수년간 감사 현장에서 확인했던 다양한 감사사례와 채용 관련 법령, 지침 등을 수록해 공공기관 채용 업무 담당자가 바로 실무에 활용할 수 있게 했다.

구체적 내용으로는 ▲채용 실태 특정감사 범위·절차 ▲채용 단계별 매뉴얼·감사사례 ▲임원추천위원회 구성·운영 ▲채용 비위행위자 징계기준 ▲채용 실태 특정감사 체크리스트 ▲각종 취업제한 제도 등이 담겨 있다.

이번 가이드북 제작은 공공기관 채용 과정에서 발생할 수 있는 실수·비리를 예방해 응시자의 정당한 채용 기회를 보장하기 위해 진행됐다.

도는 가이드북을 도내 28개 공공기관과 31개 시·군에 배포해 소속 공공기관의 채용 업무 수행 시 활용할 수 있게 지원하고 내년부터는 도 주관 감사역량 강화 교육에도 적극 활용할 계획이다.

최은순 도 감사관은 “이번 가이드북 제작은 공공기관 채용 과정에서 더 고른 기회를 도민에게 제공하기 위한 변화의 시작”이라며 “대한민국 모든 청년에게 공정한 도약의 기회를 보장하는 희망의 이정표가 되길 바란다”고 말했다.

한편 도는 앞서 ‘신뢰받는 감사, 변화의 경기’를 위한 감사 4.0 추진 계획을 수립해 도민 입장에서 사전 예방 감사업무 체계를 확립했다.

[ 경기신문 = 이근 기자 ]