구리남양주교육지원청은 지난 5일, 관내 일반직공무원으로 구성된 학습공동체(교육행정연구회, 학습동아리) 회원들을 대상으로 디지털 역량강화 연수를 진행했다.

이번 연수는 교직원의 디지털 격차 해소와 학습공동체 간의 자율적 협업 기반 조성을 주요 목표로 했으며, 현장 중심의 강의로 디지털 기술의 실질적 활용능력 강화를 도모했다.

연수는 공통·선택 과정으로 구성되어 총 3회로 진행되며, 지난 5일에 개최된 1회차 연수에서는 ▲생성형 AI 활용 ▲구글 기능 활용 ▲하이러닝 플랫폼 실습 교육이 진행됐고, 연수는 실습 위주의 강의로 참가자의 높은 몰입도를 이끌어냈다.

특히 공통 과정인 ‘생성형 AI 활용’에서는 ChatGPT 등 다양한 생성형 AI의 활용 사례를 소개하고, 이를 실제 행정 및 교육업무에 접목하는 방법을 실습함으로써 업무 효율성 제고 방안이 공유됐다.

또, 미래교육을 대비하는 경기도교육청 인공지능(AI) 기반 교수-학습 플랫폼인 하이러닝을 활용한 맞춤형 교육 콘텐츠 추천 방법과 AI 디지털교과서 연동 시스템 안내가 함께 진행돼 참가자들의 디지털 교육 플랫폼 이해도를 높였다.

선택 과정으로는 ‘구글 기능 활용’ 과정이 운영되어 Google 문서, 설문지, 시트 등 다양한 도구의 실무 활용법을 집중적으로 다루었다.

서은경 교육장은 “디지털 전환 시대에 교육공동체가 디지털 기술을 능동적으로 활용하는 역량을 갖추는 것은 매우 중요하다”며, “이번 연수를 통해 실무 중심의 디지털 역량을 강화하고, 자율적 학습문화를 촉진하는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.

교육지원청은 2회차(6월 19일), 3회차(7월 14일)에도 디지털과 관련된 다양한 주제로 연수를 할 예정이다.

[ 경기신문 = 이화우 기자 ]