사회 이종현 동일공고 특성화교육부장, "취업이든, 진학이든 진로 선택은 학생 자유의사에 맡겨"

"면접날과 첫 출근날은 선생님들이 학생들을 직접 회사까지 데려다 줍니다. 심지어 거제도까지 데려다 준 적도 있어요." 동일공업고등학교에서 특성화교육부장을 맡고 있는 이종현 교사(사진)는 "동일공고만의 특색"이라며 이같이 말했다. 최근 전국 특성화고의 최대 고민거리 중 하나는 신입생 충원이다. 이 교사는 "특성화고가 상당히 많이 무너져 있는 상황"이라면서 "안양, 부천, 성남지역 등의 특성화고는 상당히 (신입생 충원이) 어려운 걸로 알고 있다"고 밝혔다. 하지만 동일공고는 개교 이래 단 한 번도 신입생 충원이 미달된 사례가 없다고 한다. 이 같은 배경엔 학생들을 자식처럼 아끼는 교사들의 헌신적인 노력이 있기 때문이라는 게 이 교사의 설명이다. 특성화고는 취업이 목적이다보니 재학생들의 취업률을 높이는 데 안간힘을 쏟는 게 현실이지만 이 교사는 “동일공고는 취업이든, 대학진학이든 진로 선택은 학생 자유의사에 맡긴다”고 강조했다. 일부 특성화고에서 인위적으로 취업률 수치를 높이기 위해 부리는 꼼수는 없다는 이야기다. 최근 동일공고는 학생들의 전공 관련 기술직 공무원시험 합격률이 크게 늘었다. 이 교사는 그 이유를 묻는 질문에 "단계적으로 1학년 에듀업반은 기본적인

• 노성우 기자
• 2020-08-31 10:30