경기도시공사(사장 이한준)가 보금자리 주택 사업을 위해 주택사업본부를 신설하는 등 미래지향적인 체제로 조직을 개편한다.

공사는 대내외 환경에 맞춰 사업역량을 강화할 수 있도록 선택과 집중을 위해 현재 4본부 3단·2실·8처·41팀에서 4본부 2단·2실·10처·42팀으로 조직을 개편한다고 1일 밝혔다.

공사는 주력사업인 광교신도시사업의 위상을 고려해 기존의 광교사업본부를 선임 사업1본부로 편제했고 공사의 주력사업이 될 보금자리주택사업에 역량을 집중하기 위해 주택사업본부를 신설하고 보금자리사업처와 주택사업처를 배치했다.

이와 함께 공사의 미래 먹거리를 찾고 기술역량을 강화하기 위해 사업1본부내에 사업개발처를 신설하고, 사업개발팀과 설계심사팀을 배치했다.

또 동탄신도시, 보금자리주택중업이 본격화됨에 따라 동탄조성팀, 보금자리조성팀을 신설해 향후 이어질 조성공사에 만전을 기하기로 했다.

공사 관계자는 “조직개편에 따른 인사도 이한준 사장 취임 이후 지속적으로 추진되고 있는 조직슬림화와 직급파괴 기조를 유지하면서 능력 및 성과 위주로 실시됐다”며 “급변하는 대내외 환경속에서 공사가 지속적인 발전을 하기 위해서는 끊임없는 자기혁신이 필요하고 앞으로 이러한 기조를 더욱 강화해 나갈 방침”이라고 밝혔다.