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[새소식] ㈔한국인사관리학회 춘계학술대회·총회 개최

기업 인사제도 학술논문 발표 시상
박세호(단국대 경영학 박사) 경기신문 대표이사 회장 감사패 수상

 

글 ㅣ 이종일 기자 lji22@kgnews.co.kr
사진 ㅣ 노경신 부장 mono316@kgnews.co.kr

이호선 학회장 “학문교류 토론의 장 되도록 적극 참여를”

박세호 회장 “인사관리학회 발전하는 길 함께 할 것”


(사)한국인사관리학회는 5월 28일 단국대학교 죽전캠퍼스에서 ‘2011 춘계학술대회 및 총회’를 열고 기업 인사제도에 관한 학술논문 발표와 시상식을 진행했다.

시상식에서 박세호(단국대 경영학 박사) 경기신문 대표이사 회장은 감사패를 수상하는 영예를 안았다.

이호선 학회장은 개회사를 통해 “이번 학술대회가 발표와 토론을 통해 그동안의 성과를 널리 공유하고 실질적인 학문교류의 장이 될 수 있도록 회원과 실무 전문가들의 적극적인 참여를 부탁한다”고 말했다.

이어 김준호 아주대 교수 등 30여명의 교수들이 13편의 학술논문 발표와 토론을 진행했다.

학술논문 발표는 김준호 교수가 ‘개인의 셀프리더십에 영향을 미치는 상사의 리더십요인에 관한 실증연구’, 한양대 우상범·임상훈·이상민 교수의 ‘할인점 캐셔 비정규직 노동자의 정규직화 사례연구’, 숭실대 김희숙·정대용 교수의 ‘직무환경이 창의성을 통해 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구’ 등 인사관리에 관한 다채로운 주제로 이뤄졌다.

또한 박재춘 단국대 교수, 류성민 경기대 교수 등 13명이 토론자로 나서 각각의 논문에 대한 예리한 의견을 제시하며 학술적 교류를 더욱 풍성하게 만들었다.

총회에서는 박사학위논문 요약집을 제출한 정흥준(대상·고려대), 남정민(우수상·중앙대), 이혜정(우수상·한양대) 박사를 시상했다.

대상을 수상한 정흥준 박사는 ‘기업의 사회적 책임이 고용관계에 미치는 영향’을 주제로 논문요약집을 제출해 심사위원들에게 호평을 받았다.

아울러 학회 후원 및 발전에 기여한 공로를 인정해 박세호 회장에게 감사패를 수여했다.

 


박세호 회장은 “인사관리학회가 앞으로 더욱 발전하길 바란다”며 “그 길에 항상 함께하겠다”고 소감을 전했다.

(사)한국인사관리학회는 오는 7월 취임하는 차기 회장으로 조영복 부산대 교수를 선정했다.

1978년 창립한 (사)한국인사관리학회는 인사, 조직, 전략, 노사 분야에 관한 연구를 진행하고, 회원들의 학술논문 발표 등을 통해 인사관리분야의 발전에 기여함을 목적으로 운영되고 있다.

한편 이번 학술대회는 경기신문과 단국대 미래산업연구소에서 후원했다.

 







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