경기도는 지난해 실·국장급을 대상으로 시범 실시해온 고위직 공무원의 청렴도 평가를 올해부터 과장급 이상으로 확대 실시한다.

30일 도에 따르면 올해부터 고위직 청렴도 평가 대상을 과장급 이상(실·국장급 31명, 과장급 175명)으로 확대, 모든 부서장을 대상으로 평가를 실시할 계획이다.

평가 방식은 평가대상자의 상위·동료·하위직원으로 구성된 평가단의 설문조사와 계량지표에 의한 방식으로 이뤄진다.

설문 평가는 ▲공정한 직무수행 ▲부당이득 수수금지 ▲건전한 공직풍토 조성 등 직무청렴성(40%) ▲건전한 사생활 ▲사회적 책임 및 솔선수범(30%) ▲부서장의 조직문화 향상노력(30%) 등 23개 항목이다. 계량 평가(감점)는 ▲징계 ▲음주운전 ▲세금 체납 등 3개 항목으로 구성된다.

도는 이번 평가를 위해 지난해 12월부터 설문지 작성 등 평가를 위한 준비를 해 왔으며, 공정성과 신뢰성을 담보하기 위해 외부 전문조사업체와 용역 계약을 체결할 예정이다.

이에 따라 오는 5월말 평가결과가 나오면 도 인사위원회에 제공(6월)해 고위직 인사에 참고할 예정이다.

도 관계자는 “지난해 청렴도 전국 1위를 기록한 도 입지를 올해에도 이어나가 도정 신뢰도를 높일 것”이라고 말했다.