경기도가 장애인과 저소득층, 고졸자, 결혼이민자, 북한이탈주민(새터민) 등 사회적 소외계층의 공직진출을 2.5배 이상 대폭 확대한다.

도는 사회적 소외계층이 차별없이 공직에 진출할 수 있도록 공직 채용인원을 지난해 73명에서 185명으로 153% 확대하는 내용을 담은 ‘희망계층 공직채용 확대계획’을 추진한다고 29일 밝혔다.

이에 따라 도는 장애인과 저소득층 채용인원을 지난해보다 각각 20명과 18명 늘어난 68명, 35명까지 채용할 계획이다.

또 특성화고 및 마이스터고 졸업자의 공직 채용을 전국 광역자치단체 가운데 최대 규모인 45명까지 추진한다.아울러 지난해 각각 3명과 5명을 채용했던 결혼이민자와 북한이탈주민을 올해 37명까지 대폭 확대, 신규 채용할 예정이다.

도 관계자는 “사회적 소외계층의 자립기반 확립과 자생적 사회안전망 구축을 위해 희망계층의 공직채용을 지속적으로 확대할 계획”이라고 말했다.