수원시가 지방자치법에도 없는 인구 115만명의 광역시급 기초지자체로 성장하면서 정부의 수원시 3급(부이사관)직제 증원계획 등이 상반기 중 구체화할 예정이어서 관심이 커지고 있다.

22일 안전행정부와 수원시에 따르면 수원시는 지난 1월 통합시를 제외한 전국 기초지자체 최초로 3급 직제인 기획조정실장 신설 등을 담아 행정조직 개편을 단행했다.

시는 이후에도 총액인건비의 점차적인 확대에 따른 정원 확보와 1국3과 신설 등 조직 신·증설, 지방재정 확보방안, 행정권한 이양 등을 안전행정부에 구체적으로 요구, 협의를 진행 중이다.

특히 박근혜 대통령 취임 이후 지방분권 강화 등에 대한 공감속에 정부와 시는 최근 올해 상반기 중 수원시에 3급 직제 2개 증원과 1국 신설 등에 의견을 모은 것으로 알려졌다.

이에 따라 하반기 인사에 이같은 내용의 반영이 가능하도록 내달 중 안행부 승인과 시의 조례 개정 등이 구체화될 것으로 보인다.

또 총액인건비제 한도 내에서 1국 3과 규모의 조직개편 등이 함께 이뤄질 것이란 전망까지 나오면서 행정서비스 개선과 인사적체 일부 해소 등에 대한 기대가 높아지고 있다.

시 관계자는 “준광역급 수원형 모델의 공식 도입 전이라도 시민들을 위한 양질의 행정서비스 제공과 울산, 창원 등과의 형평평 등에 따라 3급 증원과 조직 확대 등을 놓고 안행부와 계속적으로 협의 중”이라며 “안정적인 조직운영을 위해 최소 5명의 3급 직제까지는 아니더라도 어느 정도는 반영되지 않을까 기대하고 있는 상태”라고 말했다.

이에 대해 안전행정부 관계자는 “큰 틀에서 논의하고 있는 단계로 계속 협의하고 있는 상태로 윗선의 허락없이 구체적인 내용을 밝히긴 어렵다”며 “지방분권에 대한 국민적 요구에 맞춰 서둘러 추진 중이며 어느 정도 결과가 나타날 것”이라고 밝혔다.

한편 수원시는 인구규모가 비슷한 창원, 울산이 각 3천800여명, 4천600여명의 조직규모를 갖춘데 반해 2천600여명에 불과해 심각한 인력 차별을 겪고 있으며, 3급 직제 역시 7개의 창원시에 비해 단 1개에 불과해 조직운영의 어려움 속에 100만 이상 대도시 특례를 골자로 한 준광역급 수원형모델 도입을 요구하고 있다.