경기도가 오는 6일 일자리정책관·소통기획관(3급), 연정협력관(4급) 등을 신설하는 조직개편안을 공포·시행한다.

31일 도에 따르면 도는 이날 현재 20개 실국 122과의 조직 체계를 21개 실국 124과로 늘리는 내용이 담긴 ‘경기도 행정기구 및 정원 조례 시행규칙 전부개정 규칙’을 입법 예고했다.

도 관계자는 “이날 재난안전본부 도지사 직속 편제와 관련한 규정(대통령령) 개정안이 국무회의를 통과함에 따라 이와 연동된 도 조직개편안이 입법예고(3월 31일~4월 1일)를 거쳐 오는 6일 공포·시행될 예정”이라고 밝혔다.

앞서 재난안전본부를 행정1부지사에서 도지사 밑으로 변경하는 도 조례 개정안이 상위법 위반 논란에 휘말리면서 해당 내용을 포함한 도 조직개편안도 함께 제동이 걸렸었다.

시행 예정인 도 조직개편안에는 경제실 내 8개 과를 맡을 ‘일자리정책관’(3급)과 도지사 직속의 ‘소통기획관’(3급) 등 2개 국을 신설하고 한시기구인 융복합도지정책관(3급)은 폐지한다.

국(3급) 단위 조직이 한 개 더 늘어나는 셈이다.

여기에는 이날 국무회의를 통과한 재난안전본부를 도지사 직속으로 변경하는 내용도 담겼다.

과(4급) 단위 조직은 두 개가 추가된다.

사회통합부지사 직속의 ‘연정협력관’과 경제실 내 ‘공정경제과’ 등 2개 과가 신설된다.

‘언론담당관’은 ‘언론협력담당관’(명칭 변경)과 ‘보도기획담당관’(신설)으로 분리된다.

‘따복공동체지원단’과 ‘사회적경제과’는 사회통합부지사 직속의 ‘따복공동체지원단’으로 통합된다.

전체 공무원 정원은 기존 1만124명에서 1만186명으로 62명(연구직·별정직 포함)이 증원된다.

직급별로는 ▲3급 1명 ▲4급 2명 ▲5급 12명 ▲6급 이하 47명이다.

도는 6일 조직개편 시행에 앞서 3일쯤 승진자 9명(3급 3명, 4급 6명)과 보직 변경 등이 담긴 인사를 단행할 예정이다.

/홍성민기자 hsm@