경기도교육청은 4일 ‘2019년도 제1회 경기도교육청 지방공무원 신규임용시험 시행계획’을 밝혔다.

올해 신규 채용 인원은 2018년 751명 대비 144명 늘어난 총 895명 규모이며, 장애인 52명, 저소득층 15명, 도내 특성화고와 마이스터고 졸업생 전형 28명을 포함했다.

직렬별 규모는 교육행정 740명, 사서 11명, 전산 12명, 공업(일반기계) 16명, 공업(일반전기) 22명, 보건 6명, 식품위생 11명, 간호 1명, 시설(일반토목) 10명, 시설(건축) 38명이다.

공업 일반기계 5명과 일반전기 7명, 시설(일반토목) 3명, 시설(건축) 13명은 고교 채용 확대와 특성화고 활성화의 일환으로 도내 특성화고 또는 마이스터고 졸업생을 대상으로 선발하며, 장애인 52명과 저소득층 15명을 선발한다.

임용방법은 공개경쟁과 경력경쟁으로 진행되며, 응시자격은 2019년 1월 1일 현재 주민등록상 주소지가 경기도이면서 18세 이상이어야 한다. 단, 사서, 전산, 간호 직렬의 경우 자격요건이 다르므로 유의해야 한다.

원서접수는 4월 15일부터 19일까지 5일 간 경기도교육청 나이스 교직원 온라인채용(http://edurecruit.goe.go.kr)에서 실시한다.

필기시험은 오는 6월 15일, 면접시험은 8월 10일 실시하며, 최종합격자는 8월 28일 경기도교육청 홈페이지(http://www.goe.go.kr/)를 통해 발표한다.

/안직수기자 jsahn@