신용보증기금 경기지역본부(본부장 안상훈)는 18일 기획예산처가 212개 공공기관을 대상으로 처음 실시한 '2005년도 공공기관 혁신수준진단'에서 상위 3.7%이내(혁신수준 5단계)에 드는 우수기관으로 평가받았다고 밝혔다.
기획예산처는 혁신수준을 6단계로 구분하여 평가하고 있는데, 혁신단계가 높을수록 혁신수준이 양호한 수준임을 나타낸다.
이번 평가에서 혁신수준 6단계는 2개 기관, 5단계는 6개 기관이 선정되었는데, 신보의 평가결과는 재정경제부 산하 10개 공공기관 중 1위에 해당된다.
한편, 신보의 혁신 우수사례로 지난해에 '임금피크제'가 선정된 데 이어, 올해에도 '전사적 CS클리닉'이 전체 212개 기관 혁신사례 중 '7대 혁신 우수사례'로 선정됐다.
안상훈 본부장은 “이러한 평가 결과는 그동안 노사화합을 바탕으로 전 임직원이 합심해 선도적으로 경영혁신을 추진한 결과”라면서 “신보는 앞으로 더욱 미래지향적인 경영혁신을 추진할 계획”이라고 말했다.