수원시가 46년생 서기관 3명과 사무관 2명의 명예퇴직문제로 대규모인사에 갈등을 빚고 있는 가운데 명퇴신청을 하지 않는 사무관급 이상 간부에 대해 계장급의 직위를 부여해 일선부서에 배치하는 초강수를 두기로 했다.
그러나 해당 간부들은 이같은 조치가 인사권의 남용이라며 반발해 마찰이 예고된다.
수원시는 연령 정년을 1-2년 앞둔 사무관급 이상 공무원이 명예퇴직을 신청하지 않을 경우 계장 수준의 직위를 부여, 일선부서에 배치하기로 했다고 15일 밝혔다.
수원시 관계자는 "정년을 1-2년 앞둔 사무관급 이상 공직자들의 경우 종전까지 명퇴를 신청, 후배들의 승진인사를 돕는 것이 관례였으나 최근 명퇴를 하지 않는 사람이 많아 이같은 방침을 정했다"고 15일 밝혔다.
시는 이에따라 이달 말 300여명을 대상으로 하는 정기인사(승진 90여명 포함) 때 2006년 말 정년을 맞는 간부들을 계장급으로 일선 부서에 배치할 예정이다.
시 관계자는 "정년을 앞둔 공직자가 명예퇴직을 하지 않을 경우 조직의 불협화음이 있을 수 있다"며 "정년을 1-2년 앞둔 공직자는 앞으로 계장급으로 현장업무를 담당케 할 방침"이라고 밝혔다.
이 관계자는 또 "일부 서기관의 경우 서기관이 된 지 5개월도 채 되지 않아 안타까운 측면도 있지만 현재의 서기관 대부분이 지금까지도 근무할 수 있는 전임자들이 후배들을 위해 용퇴한 자리에 임명된 것"이라며 "이같은 사정을 감안할 때 수원시의 인사적체를 해소하고
사기진작을 위해 취하게 된 이번 조치는 불가피한 것으로 당사자들이 양보와 화합차원에서 이해해 주길 바란다"고 덧붙였다.
이같은 방침에 대해 해당긴부들은 "법적으로 보장된 임기를 무시한 채 일선부서에 계장급으로 강제배치 한다는 것은 인사권의 남용"이라며 대응의사를 밝혀 귀추가 주목된다.
한 간부는 "명퇴대상자의 희생만 강요하는 인사는 곤란하다"며 "퇴직후에도 일할 수 있는 자리를 마련해 후배들도 똑같은 아픔을 겪지 않길 바란다"고 말했다.