광명시는 오는 21일 오후 2시부터 5시까지 광명시민체육관에서 일자리 활성화를 위한 ‘신나는 일(job) 생기는 날! 2023년 광명시 취업박람회’를 개최한다. 이번 취업박람회는 광명시를 비롯해 금천구, 구로구 등 광명시 인근 지역에 소재한 40여 개 기업체가 참여해 142명을 채용할 예정이다. 이 중 30개 기업은 취업박람회 당일 현장에서 면접을 진행하며, 나머지 10개 기업은 이력서 접수 대행으로 직원을 채용한다. 이번 박람회는 청년·중장년층·경력단절여성·노인 등 모든 계층의 취업을 지원하기 위해 현장채용관을 운영한다. 또 입사지원서 컨설팅과 이력서 사진 촬영, 스트레스 완화를 위한 컬러테라피, 타로 진로상담, 네일아트 등 다양한 부대행사도 무료로 진행된다. 관내 특성화고 학생을 위한 비니지스 취업매너, 모의면접 체험 부스도 운영한다. 박승원 광명시장은 “이번 박람회를 통해 기업체에는 적합한 인재 채용을, 구직자에게는 양질의 기업체와의 면접의 기회를 제공할 예정”이라며 “당일 취업에 성공하지 못한 구직자는 고용안정정보망(work-net) 등록 등 희망하는 일자리에 취업할 수 있도록 지속적으로 지원할 계획”이라고 말했다. 광명시 취업박람회는 구직을 희망하는
시흥시는 폐건전지 수거율을 높이고, 환경을 지키고자 상반기에 공공기관, 학교 등 50개소에 폐건전지 수거함을 배부했다고 19일 밝혔다. 폐건전지는 여러 중금속을 함유하고 있다. 특히 수은·납 등은 일반 쓰레기로 매립 시 토양 오염의 위험이 크고, 철·아연 등은 100% 재활용할 수 있어 분리수거를 해야 한다. 이에 시는 폐건전지의 수거율을 높이는 데 집중하기로 했다. 손쉽게 분리배출 할 수 있도록 공공기관, 학교 등을 중심으로 폐건전지 수거함을 비치해, 시민들의 자발적인 자원 순환 실천을 유도하고 있다. 시는 하반기에도 관내 곳곳에 수거함 배부에 힘쓸 계획이다. 시 관계자는 “폐건전지를 분리수거하면 소중한 자원을 재활용하고, 화학물질 유출로 발생하는 환경오염도 방지할 수 있다. 폐건전지를 분리수거하는 데 시민들의 적극적인 관심과 동참을 바란다”고 전했다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
시흥시는 예년보다 올여름 기온이 높아질 것으로 전망됨에 따라 해수체험장 2개소(갯골생태공원, 배곧한울공원)와 공원 체험형 물놀이장 17개소의 개장을 지난해보다 앞당기기로 했다. 19일 시는 올해 새 단장을 마친 해수체험장 2개소는 시민들이 더욱 쾌적하고 안전한 물놀이를 즐길 수 있도록 마련했다. 해수체험장은 7월 8일부터 8월 27일까지 운영한다. 이는 지난해보다 열흘가량 앞당겨 개장하는 셈이다. 시간은 10시부터 17시까지로 휴장일(매주 월, 금)을 제외하고 매일 이용할 수 있다. 다만, 12시부터 13시까지는 휴식시간으로 풀장 이용이 제한된다. 이용 방법은 매일 선착순으로 현장 발권을 통해 입장하면 된다. 요금은 만 36개월 이상 4,000원으로 시흥시민은 30% 할인된 가격으로 즐길 수 있다. 공원 내 체험형 물놀이장은 7월 11일부터 8월 20일까지 운영한다. 이는 지난해보다 2주 연장해 운영하는 셈이다. 운영 시간은 11시부터 17시까지다. 휴장일(매주 월요일, 우천 시)을 제외하고 매일 무료로 이용할 수 있으며, 13시부터 14시까지는 휴식 시간으로 운영이 중단된다. 특히 올해는 신규 조성한 물놀이장 3개소(장현근린1호, 3호, 능곡중앙공원)가 추
시흥시가 오는 21일 오후 2시부터 5시까지 목감동 행정복지센터에서 ‘2023년 시흥시 찾아가는 어울림 채용 박람회’를 개최한다고 19일 밝혔다. 이번 채용 박람회는 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 시흥시 기업의 인력난을 해소하고, 구직자에게 면접의 기회를 제공하고자 마련됐다. 2023년 상반기 첫 대규모 채용 행사로 진행되는 이번 박람회는 시흥시(시흥시종합일자리센터, 시흥여성새일본부)를 비롯해 한국산업단지공단 시화지사, 시흥산업진흥원(매화산단지원센터), 고용노동부 시흥고용복지+센터 등 총 9개 기관이 협업한다. 특히 근로자 수가 1000명 이상인 기업(쿠팡풀필먼트, ㈜SPC삼립시화지사)과 100명 이상인 기업이 다수 참가해 구직자의 채용 기회가 확대될 것으로 보인다. 생산·사무·설계·CAD(컴퓨터 이용 설계) 등 청년부터 중장년을 위한 다양한 일자리가 마련돼 있다. 채용관은 직접 채용부스와 간접 채용부스로 나눠 진행된다. 직접 채용부스에서는 20개 기업의 면접관과 구직자의 일대일 대면 면접이 진행된다. 간접 채용부스에서는 구직자들의 이력서와 자기소개서를 접수한다. 이번 박람회의 총 구인 인원은 90여 명이다. 부대 행사관 운영도 눈길을 끈다. ▲이력서 사진
시흥시 정왕동 소재 시화병원이 송산홀에서 신규간호사들의 입사 100일을 축하하는 ‘2023년 신규간호사 조직적응 축하행사’를 개최했다고 18일 밝혔다. 시화병원 간호부 주최로 열린 이번 행사는 2023년에 입사한 신규간호사 67명과 최병철 이사장, 강승일 병원장, 김옥경 간호부원장 및 각 부서 팀장 간호사들이 한자리에 모여 맡은 업무를 성실히 수행하며 조직에 잘 적응한 신규간호사들의 노고를 격려하고 축하하는 시간을 가졌다. 이날 조직적응 행사에서는 7병동 조수진 신규간호사가 답사를 통해 “프리셉터 선생님을 포함한 모든 선배 간호사들이 잘 이끌어주신 덕분에 낯선 환경에서도 금방 적응할 수 있었다. 좋은 간호사로 성장해 최선의 간호를 제공하겠다”라고 포부를 전했다. 김옥경 간호부원장은 “100일 동안 새내기 간호사 여러분들이 주어진 역할에 최선을 다해줘서 자랑스럽고 감사한 마음이 크다”라며 “시화병원 간호부는 간호사가 행복해야 환자도 행복할 수 있다는 믿음을 가지고 신규간호사들의 성공적인 조직적응을 위해 근무 환경 개선, 경력개발제도 활성화 등 아낌없는 지원을 통해 전문성을 갖춘 간호사로 성장해나갈 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다. [ 경기신문 = 김원규 기자
시흥시생활폐기물협회가 시흥시장실을 방문해 초록우산 어린이재단과 시흥시1%복지재단에 후원하는 기부금 2200만 원을 전달했다고 18일 밝혔다. 시흥시생활폐기물협회는 “시흥시의 다양한 사회계층이 상생을 통해 화합하고, 문화 배경이 다양한 아동들이 가정과 지역사회에서 건강하고 행복하게 성장하는 데 도움이 될 수 있도록 후원금을 잘 사용해 달라”고 전했다. 이 자리에는 임병택 시흥시장을 비롯해 오해관 시흥시생활폐기물협회 회장, 이충로 초록우산 어린이재단 경기지역본부 본부장, 원건상 시흥시1%복지재단 부대표 등이 참석했다. 기부금은 시흥다어울림센터의 웰컴 키트 제작 지원과 초록우산 어린이재단의 후원자 모집 및 관리에 사용할 계획이다. 웰컴 키트는 중도입국, 이주배경 아동들이 한국에서 생활하는 데 필요한 지역사회 서비스 정보 안내서와 학용품, 가방, 한글학습 자료, 간식 구급약 등을 포장한 키트다. 오해관 시흥시생활폐기물협회장은 “관내 저소득층을 위한 다양한 지원 사업과 복지 서비스 등을 통해 시민 삶의 질이 향상되고, 모든 아동이 권리를 누릴 수 있는 사회가 형성되기를 진심으로 기원한다”고 말했다. 아울러, 회원들과 함께 기부 문화가 활성화될 수 있도록 노력하겠다는
시흥소방서는 다음달 28일까지 ‘2023년 다중이용업소 안전관리 우수업소’ 선정을 위해 신청을 받는다고 18일 밝혔다. 안전관리 우수업소 인증제는 소방 안전관리가 우수한 업소를 인증함으로써 다중이용업소 안전관리의 자긍심 고취와 자율 소방안전관리 정착․유도를 위해 매년 실시되고 있다. 우수업소 선정요건은 공표일 기준 최근 3년 동안 ‘소방시설법’ 제16조 제1항 각호 위반행위와 소방·건축·전기·가스 관련 법령위반 사실, 화재 발생 사실이 없어야 하며 자체 계획을 수립해 종업원의 정기적 소방교육·훈련을 시행하고 최근 3년간 그 기록을 보관해야 한다. 안전관리 우수업소로 선정되면 인증표지 부착, 화재안전조사 및 소방안전교육 면제(2년), 도지사 표창 등의 인센티브가 주어진다. 신청은 다음달 28일까지 시흥소방서 재난예방과로 우편 및 방문, FAX를 통해 신청이 가능하고 심의회를 거쳐 대상자를 선정할 계획이다. 기타 자세한 사항은 재난예방과로 문의하면 된다. 홍성길 서장은 “안전관리 우수업소 선정을 통해 영업주의 자율 안전관리 문화 정착을 기대한다”며 “우수 요건을 갖춘 다중이용업소의 많은 신청을 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
광명시 하안3동 나눔누리터는 지난 16일 동 행정복지센터 주차장에서 유관단체원과 지역주민 200여 명이 참여한 가운데 '사랑 나눔 바자회'를 개최했다고 18일 밝혔다. 이번 행사는 지역사회에 나눔 및 기부문화를 확산하고 물가 상승 등으로 어려움을 겪는 이웃들에게 사랑을 전하고자 진행되었다. 이날 바자회에서는 지역사회 각계각층으로부터 기부받은 각종 의류, 유아용품, 화장품, 잡화 등을 저렴한 가격으로 판매했다. 행사 수익금은 광명시사회복지협의회 희망나기운동사업을 통해 지역의 어려운 이웃들을 위해 쓰일 예정이다. 이미경 하안3동 나눔누리터 단장은 “매번 행사를 진행할 수 있도록 아낌없이 후원해 주시는 모든 분께 감사드린다”며, “앞으로도 이웃사랑을 실천하는 데 앞장서겠다”고 소감을 밝혔다. 박진숙 하안3동 동장은 “이번 행사는 지역사회의 도움과 후원으로 이루어진 만큼 그 의미가 크다”며 “나눔에 앞장서 주신 나눔누리터 단원들께 감사하다”고 전했다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]
광명시가 6월 초 발생한 가정 내 수도 정수필터 변색 원인을 규명하고 재발 방지를 추진한다. 18일 시에 따르면 지난 6월 초 가정에서 수도꼭지, 샤워기 등에 부착해 사용하는 정수필터가 갈색에서 검은색으로 변하는 현상이 관내 가정에서 발생해 40여 건에 달하는 수질검사 요청이 접수됐다. 광명시는 즉시 탁도, 철, 구리, 아연, 망간, 염소이온, 암모니아성질소에 대해 자체 먹는물 수질검사를 실시했다. 그 결과 먹는물 수질기준에는 모두 적합한 것으로 나타났다. 이와 관련 박승원 시장은 “먹는물 수질기준에 적합해도 원인을 철저하고 신속하게 규명해 시민 우려를 해소하라”고 주문했다. 시는 이에 따라 수도 필터 변색 원인을 명확하게 규명하기 위해 15일 변색된 필터와 수돗물의 성분분석을 먹는물 검사 공인인증기관인 KOTITI시험연구원과 KRICT한국화학연구원에 의뢰했다. 시는 정확한 변색 원인이 나오는 대로 상수도 분야 전문기관인 한국상하수도협회(Water 119)의 자문을 받아 정수장, 수도배관, 옥내배관 등 수도 관련 시설을 면밀히 조사해 문제를 개선할 방침이다. 한편, 시는 이번 가정 내 정수필터 변색 원인 물질을 철(Fe)과 망간(Mn)으로 추정하고 있다. 철
광명시의회가 지난 16일 제278회 광명시의회 제1차 정례회 제3차 본회의를 끝으로 26일간의 의사일정을 마무리했다고 18일 밝혔다. 이번 정례회에서는 행정사무감사 및 2022회계연도 결산 승인안 심사와 제3회 추가경정예산안 심사 등이 다뤄졌다. 특히 시의회는 시정에 대한 견제와 감시를 위한 심도 있는 행정사무감사를 통해 총 228건의 지적 및 개선사항이 담긴 감사결과 보고서를 채택했다. 또한 제3회 추경예산안 심사를 통해 시급성과 타당성이 없는 불요불급한 예산 총 10건 6억6천5백만원을 삭감했다. 김종오, 김정미 의원은 제2차 본회의에서 시정질문을, 정지혜, 이형덕, 이재한, 오희령 의원은 제3차 본회의에서 5분자유발언을 실시, 주요 시정에 대한 추진 방향을 점검하고 문제점에 대한 대안을 예리하게 제시했다. 안성환 의장은 “정례회 기간 동안 각종 안건을 심의한 동료의원들과 성실한 자세로 협조해준 관계 공무원들에게 감사드린다”며 “올여름 이상기온으로 인한 폭염과 집중호우가 예상되는 만큼 재해 방지 종합대책을 자세히 점검해 달라”고 당부했다. [ 경기신문 = 김원규 기자 ]