경기도교육청은 ‘2021년 제2회 경기도교육청 지방공무원 공개(경력)경쟁 임용시험’ 원서접수 결과, 728명 모집에 8357명이 지원해 경쟁률 11.5대 1을 기록했다고 28일 밝혔다. 지난해 평균 경쟁률 10.4대 1보다 소폭 높아진 수치다. 직렬별 공개경쟁 임용시험 경쟁률은 기록연구(기록관리) 분야가 16대 1로 가장 높았다. 이 외에 교육행정(남부) 13.2대 1, 교육행정(북부) 9.9대 1, 사서 16.7대 1, 전산 15.7대 1, 공업(일반기계) 9.2대 1, 공업(일반전기) 10대 1, 보건 7대 1, 식품위생 13.4대 1, 시설(일반토목) 6대 1, 시설(건축) 4.5대 1 을 나타냈다. 경력경쟁 임용시험 경쟁률은 공업(일반기계) 10대 1, 공업(일반전기) 9.3대 1, 시설(일반토목) 5.5대 1, 시설(건축) 2.2대 1 등 순이었다. 전체 지원자 가운데 여성이 6062명(72.5%)으로 남성 2295명(27.5%)에 비해 약 2.6배 이상 많았다. 원서접수 결과는 경기도교육청 홈페이지에서 확인할 수 있다. 필기시험은 6월 5일에 실시하며, 필기시험 장소는 다음달 24일 공고할 예정이다. [ 경기신문 = 노해리 기자 ]
경기도교육연수원이 지방공무원 40명을 대상으로 오는 16일부터 ‘온라인 퍼실리테이션 향상 연수’를 진행한다. ‘온라인 퍼실리테이션 향상 연수’는 코로나19로 인한 비대면 연수에 대비하여 지방공무원들의 새로운 온라인 강의기법에 대한 역량을 높이기 위해 마련했으며, 12월 18일까지 운영한다. 이번 연수는 기존 과정을 완료한 이수자를 대상으로 한 심화과정이다. 연수기간 동안 학습했던 노하우를 토대로 지역현장에서의 분야별 직무강의와 연수원에서 진행할 신규임용예정자 연수 강의를 목표로 하고 있다. 주요 내용은 ▲온라인 퍼실레테이션 ▲개인별 강의기법 피드백 ▲분임별 실행학습 ▲실강의 실습 ▲효과적인 비대면 연수 기법 등 실제 강의 시 필요한 역량 중심으로 진행한다. 또 연수 후 분임별 실행학습을 통해 개인별, 분임별 주제를 함께 연구하고 공유하는 시간으로 구성한다. 경기도교육연수원 서길원 원장은 “이번 연수를 통해 온라인 강의역량을 한층 높이고, 잠재해 있던 능력을 발휘할 수 있을 것”이라며 “연수 후 각 지역에 돌아가 퍼실리테이터로서 지역직무 아카데미 등에서도 활동하게 될 것이다”라고 말했다. [ 경기신문 = 신연경 기자 ]
경기도교육연수원이 오는 27일부터 28일까지 복직 지방공무원을 대상으로 ‘복직자 직무적응 향상과정’직무연수를 온라인으로 운영한다고 24일 밝혔다. 이번 연수는 최소 1년에서 최장 6년 동안 휴직 후 복직한 지방공무원에게 필요한 직무역량과 현장적응력을 높이기 위해 마련됐다. 코로나19로 인해 원격연수와 줌 화상회의 프로그램을 활용한 비대면 연수로 진행되는 이번 연수는 ‘교육가족을 위한 청탁금지법의 이해, 안전하고 행복한 우리 학교 만들기’ 등을 주제로 진행한다. 주요 내용은 ▲계약 ▲물품 및 재산관리 ▲보수(급여) ▲학교회계 예산 및 결산 등 학교 현장에서 바로 적용할 수 있는 법령과 지침을 중심으로 구성했다. 경기도교육연수원 서길원 원장은 “코로나19로 인해 비대면 쌍방향 연수체제 속에서, 복직한 지방공무원의 현장 적응도와 직무 역량을 강화해 교육행정전문가로 거듭날 수 있는 발판이 되기를 바란다”고 말했다. [ 경기신문 = 박한솔 기자 ]