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[창취업성공예감] 자신 장점 최대활용 ‘백수탈출’ 도전을

이랜드-중국어 우수 인력 현지에 우선 배치
STX-외국어 면접 강화 ‘글로벌 인재’ 확보
금융권-학력·연령 등 불문 관련자격증 우대

하반기 채용시장 활짝

온 가족이 모이는 즐거운 추석 연휴. 하지만 취업 준비생들에게 추석 연휴는 가시방석과 같다. 추석 연휴 내내 취업 스트레스에 시달렸던 취업 준비생들이여. 악몽같은 추석이 지나면서 하반기 취업시즌이 그대들에게 다가왔다.

올해 하반기 취업시즌에는 대기업의 신규채용은 물론 학력과 경력을 따지지 않는 열린 채용까지 다양하게 준비돼있는만큼 취업 준비생들은 이번 기회를 노려보자.

 

◆패션, 유통, 레저 등 미래신성장동력 인력 모여라 = 이랜드그룹은 올 하반기 대졸신입사원 400명과 경력사원 100명 등 모두 500명을 신규 채용한다고 15일 밝혔다.

이번 채용은 주력인 패션·유통사업 강화와 건설·레저 사업 등 미래 신성장동력에 필요한 인력을 확보하기 위한 것이라고 이랜드 측은 설명했다.

이랜드, 이랜드월드, 이랜드 건설 등 주요 계열사가 채용에 참여하고 모집분야는 ▲그룹본부(경영분석, 전략기획, 재무, 자금) ▲상품기획 ▲유통관리 ▲패션브랜드 관리 ▲글로벌 소싱 분야 등이다.

대졸 신입사원 지원 자격은 4년제 정규대학 내년 2월 졸업예정자 및 기졸업자이다. 연령과 전공은 제한이 없다.

단 글로벌 비즈니스 확대를 위해 중국어 우수 인력은 채용 후 이랜드 그룹의 중국 사업 자원으로 우선 배치할 예정이다.

접수는 16일부터 다음달 5일까지 이랜드그룹 홈페이지(www.elandscout.com)를 통해 온라인으로만 진행하고 서류심사, 직무적성검사, 1차 면접(실무면접), 2차 면접(임원면접)을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 전형별 합격자는 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

한편 이달 중 전국 각 대학에서 열 예정인 채용설명회에는 뉴코아 최종양 사장 등 이랜드그룹 주요 계열사 경영자들이 직접 참석해 경영비전과 인재상에 대해 설명할 계획이다.

이랜드 그룹 관계자는 “이랜드 인재상은 스스로 지식을 창조해 문제를 해결하고 현장에서 스스로 변화를 주도할 수 있는 역량과 도전정신을 갖고 있는 사람”이라며 “지원하는 직무에 대한 이해와 준비 정도, 그리고 회사에서 이루고자 하는 비전 등을 중점적으로 평가할 계획”이라고 말했다.

◆STX, 하반기 대졸 신입사원 750명 공채 = STX그룹은 16일 원서접수를 시작으로 올해 하반기 대졸 신입사원 공채를 진행한다고 15일 밝혔다.

공채 인원은 750명이고 STX팬오션과 STX조선, STX엔진 등 계열사 8곳에 배치될 예정이다.

STX그룹의 올해 대졸 신입사원 채용 규모는 상반기 선발 인원 750명을 포함해 총 1500명으로 작년보다 22% 증가한 수치이다.

STX그룹은 오는 27일까지 그룹 채용 웹사이트(www.yourstx.co.kr)를 통해 원서를 접수 받는다.

서류 심사를 통과한 인원들은 그룹 내에서 자체 개발한 인적성 검사(SCCT)와 직무역량 면접 및 영어면접, 인성 면접 등을 치른다.

STX그룹 관계자는 “이번 채용에서는 글로벌 인재를 확보하기 위해 외국어 면접의 비중을 강화해 심층적으로 평가할 계획”이라고 밝혔다.

이와함께 STX그룹은 25일까지 전국 주요 대학을 중심으로 지주회사 및 각 계열사의 대표이사 등 해당 출신학교의 임원들이 직접 나서 채용 설명회를 개최하고 채용 상담부스도 해당 대학 내에 운영하기로 했다.

◆학력.나이 제한 없는 열린 채용 줄이어 = 이와함께 학력이나 전공, 연령에 제한을 두지 않는 열린 채용도 다양하다.

기업은행(www.ibk.co.kr)은 열린 채용을 통해 기업금융과 개인금융 부문 신입사원을 채용한다. 학력, 학점, 연령, 어학능력은 무관하고 관련분야 자격증 소지자는 우대한다. 원서접수는 22일부터 다음달 5일까지 채용홈페이지(ibk.career.co.kr)를 통해 할 수 있다.

우리은행(www.wooribank.com)은 하반기 신입 공채를 진행한다. 학력, 전공, 연령에 제한이 없는 열린 공채를 실시하고 금융 관련 자격증이나 한국사, 국어, 한자능력 관련 자격증 소지자는 우대한다. 원서는 16일부터 다음달 2일까지 홈페이지에서 접수할 수 있다.

농협(www.nonghyup.com)은 오는 26일부터 다음달 2일까지 학력, 연령, 전공 등에 제한을 두지 않는 열린 채용을 실시한다. 이번 채용으로 신입사원 900여 명을 채용할 예정이다. 중앙회는 전국과 지역 단위로 나눠 채용하고 지역 농·축협은 각 지역 시·군 단위로 채용할 계획이다. 모집 공고는 23일에 게재될 예정이다.

넥슨(www.nexon.com)은 오는 30일까지 신입사원 공채를 진행한다. 모집부문은 게임 프로그래머, 해외사업, 게임 기획·그래픽 등으로 지원서는 채용홈페이지(joinus.nexon.co.kr)에서 온라인으로 접수하면 된다.

크리스피크림도넛(www.krispykreme.co.kr)은 오는 19일까지 전 점포에서 매장근무 사원을 채용한다. 학력, 전공 등 자격 제한은 없고 해당분야 경력자는 우대한다. 입사지원은 당사 홈페이지에서 양식을 내려 받아 이메일(kkdrecruit@lotte.net)로 할 수 있다. 자세한 사항은 커리어 홈페이지에서 확인하면 된다.








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