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파주 교육청 명품교육으로 즐거운 학교를

‘교육의 변화 위한 명사초청 CEO 연수’ 실시

 

 

‘교육의 다양화, 특성화, 자율화로 지·덕·체를 겸비한 글로벌 인재육성’을 교육의 지표로 삼고있는 파주교육청(교육장 장종하)이 명품특강과 학교CEO역량 강화를 위한 연수를 수시로 실시해 명품교육 창출에 박차를 가하고 있다.

파주교육청은 9일 회의실에서 초·중·고 교감과 유치원 원장 100여명을 대상으로 ‘교육의 변화를 위한 명사초청 CEO 연수’를 실시했다.

이날 연수는 먼저 법원초교 정호진 교장의 ‘명품교육 창출을 위한 즐거운 학교 만들기’라는 주제로 명품 특강이 진행됐다.

정 교장은 즐거운 학교를 만들기 위해 학교에서 발생 가능한 문제들을 명확하게 구조화해 창의적으로 해결하는 방법을 제안했다.

이번 특강은 지난 5월부터 진행된 학부모, 행정실장, 교장 대상 명품 특강의 마지막 일정으로 강사와 참석자 모두 그 어느 때보다 강의에 뜨거운 열의를 보였다.

이어 ‘성공의 85%는 인간관계’라는 주제로 윤진한 소장(경기북부 카네기연구소장)의 강의가 펼쳐졌다.

윤 소장은 “80%의 사람이 20%의 성과를 내고 20%의 사람이 80%의 성과를 거둔다”는 파레토의 법칙을 제시하면서 “목표를 가지고 맡은 일을 배우고 연구하는 프로 정신으로 무장해 21세기 리더로 자리 매김할 때 자신의 분야에서 최고에 이를 수 있다”고 강조했다.

윤 소장은 또 “리더십은 바람직한 결과를 성취하기 위해 자발적으로 협력을 이끌어내는 능력”으로 규정하고 참된 리더가 갖춰야 할 능력을 구체적으로 제시해 참석자들의 뜨거운 호응을 받았다.

연수에 참여한 금화초교 신광숙 교감은 “교육 현장에서 인간관계의 중요성을 다시 깨달을 수 있었다”며 “학교 구성원의 자발적인 협력을 이끌어내는 참된 리더로서 명품교육을 창출하고 즐거운 학교를 만들기 위해 노력하겠다”고 다짐했다.

한편 학교 경영자들의 경영마인드와 리더십 역량을 강화하고 학교 CEO의 전문능력과 교육에 대한 사회적 인식 변화와 교육 정책에 대한 이해도를 증진시키고자 계획된 CEO 연수는 11월 13일 강한진 GTI 코리아 트레이너, 27일 류태영 전 건국대부총장, 12월 11일 장원준 경기영어마을총장의 순서로 열릴 예정이다.

 









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