전세계에 불어 닥친 경제 한파로 국내 중·소 사업장 뿐 아니라 대형 기업에서도 정리해고 등이 잇따르는 가운데 자신에게 내려진 해고 통지가 부당하다며 구제를 원하는 근로자가 급증하고 있다.

27일 경기지방노동위원회에 따르면 도내에 부당해고 구제신청 건수가 지난 1월부터 8월 현재까지 총 1천41건으로 지난해 같은 기간에 접수된 신청건수 828건에 비교해 크게 늘었다.

특히 평택 쌍용차 정리해고 등이 붉어졌던 지난 6월에는 구제신청이 865건에 달하는 등 지난해 6월보다 33.4%가 증가했다. 더욱이 최근 들어 해고를 당했다며 경기지방노동위원회에 구제 방법을 묻는 문의 전화가 하루 평균 50~60통에 달하고, 방문 문의 잇따르고 있다.

지난 1월 초 휴대폰 부품을 제조하던 회사에 종사하던 L(50·여)씨는 회사에서 갑자기 정리해고 당했다.

이에 회사는 지난해 하반기부터 부품 주문량의 급감으로 회사 운영이 어렵고, L씨의 경우 업무수행 능력에서 저조해 해고를 결정할 수밖에 없었다며 L씨의 해고는 정당했다고 주장했다. 그러나 L씨는 이 같은 결정은 부당하다며 경기지방노동위원회에 구제신청을 했다.

이처럼 직장생활 중 부당한 해고를 당했다며 구제 신청을 하는 근로자들이 급증하고 있다.

경기지방노동위원회 관계자는 “계속되는 경제상황 악화로 사업장마다 해고가 늘었다”며 “해고가 부당할 경우 각 지역 노동위원회로 문의해 구제 방안을 찾는 것이 필요하다”고 말했다.